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¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos fuera del matrimonio en Argentina?
En Argentina, los hijos nacidos fuera del matrimonio tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derecho a llevar el apellido del padre, ser reconocidos y recibir alimentos y cuidado, sin importar el estado civil de los padres.
¿Cuáles son las prácticas recomendadas para garantizar la igualdad y no discriminación en las verificaciones de personal?
Garantizar la igualdad y no discriminación en las verificaciones de personal en Argentina implica seguir prácticas éticas y legales. Se deben aplicar los mismos criterios de verificación a todos los candidatos o empleados, evitando cualquier discriminación basada en género, origen étnico, religión u otras características protegidas por la ley. Es fundamental respetar la privacidad de los individuos y obtener su consentimiento antes de realizar verificaciones. Además, se deben seguir las pautas establecidas por el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) para promover un proceso de verificación justo y no discriminatorio.
¿Cómo pueden las empresas en Argentina abordar los desafíos éticos en la gestión de datos masivos (big data), y qué medidas deben tomar para garantizar la privacidad y seguridad de la información?
La gestión ética de datos masivos es esencial para proteger la privacidad y seguridad. Las empresas en Argentina deben cumplir con regulaciones de protección de datos, implementar medidas de seguridad avanzadas, y obtener consentimiento informado para la recopilación y uso de datos. La transparencia en las prácticas de manejo de datos, la minimización de la recopilación de datos personales y la respuesta rápida a incidentes de seguridad son pasos fundamentales para el cumplimiento normativo en la gestión de datos masivos.
¿Cuál es su estrategia para evaluar la habilidad del candidato para liderar la adopción de prácticas de trabajo flexibles, considerando la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal en Argentina?
La flexibilidad laboral es relevante. Se busca entender cómo el candidato promueve prácticas de trabajo flexibles, su enfoque para equilibrar las necesidades de la empresa y los empleados, y su contribución para crear un entorno donde la flexibilidad laboral sea una ventaja competitiva en el mercado laboral argentino.
¿Qué es el "Régimen de Información de Planificaciones Fiscales" en Argentina?
Este régimen requiere que ciertos contribuyentes informen a la AFIP sobre ciertas planificaciones fiscales implementadas. La finalidad es prevenir prácticas elusivas y evasivas.
¿Cuáles son las principales sanciones por incumplimiento de las leyes de compliance en Argentina?
El incumplimiento de las leyes de compliance en Argentina puede acarrear sanciones que incluyen multas significativas, suspensiones temporales de actividades comerciales e, incluso, en casos graves, la disolución de la persona jurídica responsable. Estas sanciones son aplicadas para asegurar el cumplimiento normativo.
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