SPERR JENNIFER (Contribuyente AFIP | 27319567XXX)

Perfil del contribuyente SPERR JENNIFER - 27319567XXX

CUIT 27319567XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para embargar bienes que están bajo un contrato de consorcio en Argentina?

Embargar bienes bajo un contrato de consorcio implica identificar las partes involucradas y anotar la medida en los registros correspondientes, considerando las particularidades del consorcio.

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Los bienes utilizados para la producción editorial pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades en el ámbito editorial y literario.

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El desarrollo de software en el agro es estratégico. Se busca comprender cómo el candidato lidera proyectos tecnológicos en el sector agropecuario, su conocimiento de tecnologías agrícolas y su contribución para mejorar la eficiencia y sostenibilidad en la agricultura argentina.

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Los bienes utilizados como garantía en un contrato de préstamo pueden ser objeto de embargo, y la medida implica la ejecución de la garantía para cubrir la deuda pendiente.

¿Cuáles son los riesgos ambientales y de seguridad asociados con la explotación de recursos no renovables, como el petróleo y gas, en áreas sensibles de Argentina, y cómo pueden las empresas petroleras mitigar impactos negativos?

La explotación de recursos no renovables en áreas sensibles puede tener impactos ambientales y generar conflictos sociales. Estrategias como implementar tecnologías de extracción sostenible, realizar consultas con comunidades locales y adherirse a estándares de responsabilidad social corporativa son fundamentales. Participar en programas de restauración ambiental, colaborar con expertos en sostenibilidad y mantener una comunicación abierta con comunidades son pasos clave para mitigar impactos negativos en la explotación de petróleo y gas en áreas sensibles de Argentina.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en Argentina que deben tenerse en cuenta durante el proceso de selección de personal?

En Argentina, las regulaciones laborales son establecidas por la Ley de Contrato de Trabajo. Es esencial comprender aspectos como jornadas laborales, vacaciones, y derechos de los empleados para asegurar el cumplimiento legal en el proceso de selección.

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