SPINELLA JUAN PABLO (Contribuyente AFIP | 23332821XXX)

Perfil del contribuyente SPINELLA JUAN PABLO - 23332821XXX

CUIT 23332821XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede el arrendatario instalar dispositivos de seguridad en la propiedad sin el consentimiento del arrendador en Argentina?

El arrendatario generalmente necesita el consentimiento por escrito del arrendador para instalar dispositivos de seguridad, y estos deben respetar las normativas locales y no causar daños a la propiedad.

¿Puede el arrendatario realizar mejoras en la propiedad durante el arrendamiento en Argentina?

El arrendatario puede realizar mejoras, pero debe obtener el consentimiento del arrendador por escrito y no puede realizar cambios estructurales sin autorización.

¿Qué información debe incluir el inventario de la propiedad al inicio del contrato en Argentina?

El inventario debe detallar el estado de cada habitación y los elementos incluidos en la propiedad, como electrodomésticos y muebles, al momento de la entrega de las llaves.

¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la ortodoncia argentina en España?

El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la ortodoncia argentina en España puede implicar la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral en ortodoncia y el cumplimiento de requisitos establecidos por los colegios profesionales y las autoridades sanitarias.

¿Puede el arrendatario retener el pago del alquiler por problemas de salud en la propiedad en Argentina?

El arrendatario generalmente no puede retener el pago del alquiler unilateralmente, incluso por problemas de salud, a menos que se haya notificado adecuadamente al arrendador y no se hayan realizado las reparaciones necesarias.

¿Cómo afecta la legislación laboral argentina a los empleados extranjeros en caso de demandas laborales?

La legislación laboral argentina se aplica por igual a empleados nacionales y extranjeros. Los empleados extranjeros tienen los mismos derechos y protecciones que los empleados locales. En caso de demandas laborales, la nacionalidad no afecta el proceso legal. Los empleadores deben cumplir con las leyes laborales argentinas independientemente de la nacionalidad de sus empleados.

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