STIMOLO MARIA INES (Contribuyente AFIP | 27173833XXX)

Perfil del contribuyente STIMOLO MARIA INES - 27173833XXX

CUIT 27173833XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regula la adopción por parte de parejas del mismo sexo en Argentina?

La adopción por parte de parejas del mismo sexo en Argentina está permitida y se rige por las mismas leyes que las adopciones por parte de parejas heterosexuales. La ley reconoce la igualdad de derechos para todas las parejas, independientemente de su orientación sexual.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en procesos electorales como candidato en Argentina?

Los antecedentes judiciales pueden ser evaluados en el proceso de candidatura, y ciertos delitos graves pueden resultar en la inelegibilidad.

¿Existen acuerdos bilaterales entre Argentina y España que faciliten la movilidad laboral?

Sí, existen acuerdos bilaterales entre Argentina y España que facilitan la movilidad laboral en ciertos sectores. Estos acuerdos pueden incluir reconocimiento mutuo de cualificaciones y facilitar la contratación de profesionales en áreas específicas.

¿Cómo se explica un antecedente judicial en Argentina?

Depende del tipo de antecedente, pero generalmente implica haber estado involucrado en actividades delictivas previas.

¿Cuáles son los desafíos comunes enfrentados por las empresas en Argentina al realizar la verificación de antecedentes?

Algunos desafíos comunes que enfrentan las empresas en Argentina al realizar la verificación de antecedentes incluyen la obtención de información precisa en un tiempo razonable, el manejo de grandes volúmenes de datos y el cumplimiento riguroso de las leyes de privacidad y protección de datos.

¿Cuál es el rol de las empresas de recursos humanos en Argentina en la promoción de políticas inclusivas para candidatos con antecedentes disciplinarios?

Las empresas de recursos humanos en Argentina desempeñan un rol crucial en la promoción de políticas inclusivas para candidatos con antecedentes disciplinarios. Pueden abogar por la igualdad de oportunidades, trabajar con empleadores para eliminar estigmas y facilitar la colocación laboral de manera justa y respetuosa.

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