STRAFACE MARIA LAURA (Contribuyente AFIP | 27295267XXX)

Perfil del contribuyente STRAFACE MARIA LAURA - 27295267XXX

CUIT 27295267XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las prácticas de validación de identidad en el acceso a servicios de consultoría en energías renovables y sostenibilidad en Argentina?

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Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de hostigamiento laboral. El hostigamiento laboral, también conocido como acoso laboral o mobbing, está prohibido y los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar estas conductas. Los empleados afectados por el hostigamiento laboral pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por daños emocionales. La documentación adecuada, incluyendo pruebas de las conductas de hostigamiento, comunicaciones con el empleador y acciones tomadas para abordar el hostigamiento, es esencial para respaldar las demandas en casos de hostigamiento laboral. La legislación laboral en Argentina respalda la protección de los empleados contra el hostigamiento y establece procedimientos para la denuncia y resolución de estos casos.

¿Cómo se regulan las obligaciones de garantía en un contrato de venta de servicios de reparación de equipo electrónico en Argentina?

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Hay varios recursos de apoyo para individuos con antecedentes disciplinarios que buscan reintegrarse en la sociedad argentina. Organizaciones sin fines de lucro, agencias gubernamentales y programas comunitarios pueden ofrecer asesoramiento, capacitación laboral y ayuda en la búsqueda de empleo para facilitar la reintegración exitosa.

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