SUAREZ RAMIREZ WILFREDO JESUS (Contribuyente AFIP | 20957417XXX)

Perfil del contribuyente SUAREZ RAMIREZ WILFREDO JESUS - 20957417XXX

CUIT 20957417XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede el arrendador negarse a renovar el contrato si el arrendatario ha solicitado reparaciones no urgentes en Argentina?

En general, el arrendador no puede negarse a renovar el contrato simplemente porque el arrendatario haya solicitado reparaciones no urgentes. La negativa puede ser injustificada si no hay incumplimientos por parte del arrendatario.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los gastos médicos y de salud en Argentina?

Los gastos médicos y de salud pueden ser deducibles del Impuesto a las Ganancias en ciertos casos. Es necesario cumplir con los requisitos establecidos por la AFIP y mantener la documentación respaldatoria.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de agresión agravada en Argentina?

La agresión agravada en Argentina, que implica circunstancias que aumentan la gravedad del delito, está penalizada. Se consideran factores como el uso de armas, la violencia extrema o la relación con la víctima al imponer las sanciones.

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En Argentina, se implementan medidas para evitar la discriminación fiscal, asegurando que las obligaciones tributarias se apliquen de manera justa y equitativa entre los contribuyentes.

¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que operan en el mercado de servicios de diseño de experiencias de usuario (UX) en Argentina?

Los contribuyentes que operan en el mercado de servicios de diseño de experiencias de usuario (UX) en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de diseño UX.

¿Qué impacto tiene la verificación de antecedentes en la toma de decisiones de los empleadores respecto a promociones internas en Argentina?

La verificación de antecedentes puede influir en las decisiones de promociones internas en Argentina al proporcionar a los empleadores una comprensión más completa del desempeño y la conducta laboral del empleado. Esto puede ser un factor importante para roles de mayor responsabilidad.

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