SZUB JUDITH LILIANA (Contribuyente AFIP | 27223749XXX)

Perfil del contribuyente SZUB JUDITH LILIANA - 27223749XXX

CUIT 27223749XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de proyectos en empresas argentinas?

El compliance impacta la gestión de proyectos en Argentina al requerir que los proyectos cumplan con regulaciones específicas y prácticas éticas. Esto implica la incorporación de evaluaciones de riesgos legales y éticos en la planificación del proyecto, asegurando así la conformidad normativa durante todas las fases del proyecto.

¿Cómo se aborda el ciberdelito en la legislación argentina?

El ciberdelito en Argentina es abordado mediante leyes específicas que penalizan la actividad delictiva en línea, como el fraude electrónico, el acceso no autorizado a sistemas y la difusión de material ilegal.

¿Cuál es la relación entre los antecedentes disciplinarios y la participación en programas de inclusión social en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden influir en la participación en programas de inclusión social en Argentina. Las organizaciones que llevan a cabo estos programas pueden evaluar la idoneidad de los participantes, equilibrando la seguridad con oportunidades de inclusión para aquellas personas con antecedentes disciplinarios que buscan reintegrarse en la sociedad.

¿Cómo se abordan las cláusulas de penalización por incumplimiento en un contrato de venta de servicios de consultoría legal en Argentina?

En contratos de venta de servicios de consultoría legal en Argentina, las cláusulas de penalización por incumplimiento son importantes para garantizar el cumplimiento de los plazos y objetivos acordados. Estas cláusulas deben establecer montos de penalización claros, condiciones para su aplicación y procedimientos para la notificación y corrección de incumplimientos.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de cumplimiento de normas de salud y seguridad en el trabajo en Argentina?

El incumplimiento de normas de salud y seguridad en el trabajo puede dar lugar a demandas en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno laboral seguro y cumplir con las normativas específicas de salud y seguridad. Los empleados afectados por violaciones a estas normas pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por lesiones o daños a la salud. La documentación detallada de las condiciones inseguras, comunicaciones con el empleador y pruebas de lesiones o daños son aspectos clave para respaldar las demandas en casos de incumplimiento de normas de salud y seguridad en el trabajo. Los empleadores deben implementar medidas preventivas, capacitar a los empleados y abordar cualquier problema de seguridad de manera inmediata para evitar demandas y promover un entorno laboral seguro.

¿Cómo se regulan las cláusulas de no competencia en un contrato de venta en Argentina?

Las cláusulas de no competencia en un contrato de venta argentino deben ser específicas y razonables en alcance. Deben detallar las restricciones geográficas y temporales, así como las condiciones bajo las cuales se aplicarán, para garantizar su validez y aplicación efectiva.

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