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¿Cuáles son las medidas específicas para prevenir el lavado de dinero en el sector de la construcción en Argentina?
En el sector de la construcción en Argentina, se implementan medidas específicas para prevenir el lavado de dinero. Las empresas constructoras están sujetas a regulaciones que incluyen la identificación de clientes, la reportación de transacciones sospechosas y la aplicación de controles internos. La supervisión activa por parte de la UIF se centra en prevenir el uso indebido del sector de la construcción para actividades ilícitas.
¿Cómo se evalúa y gestiona el riesgo de lavado de activos en las instituciones financieras no bancarias en Argentina?
Además de los bancos, las instituciones financieras no bancarias, como casas de cambio y cooperativas de crédito, son evaluadas y gestionan el riesgo de lavado de activos en Argentina. Estas entidades deben implementar medidas similares de debida diligencia y presentar informes de transacciones sospechosas. Las regulaciones se adaptan para abordar las particularidades de estas instituciones y asegurar una cobertura completa en la prevención del lavado de activos.
¿Cuál es la normativa sobre el plazo de preaviso para el no renovar el contrato en Argentina?
Tanto el arrendador como el arrendatario deben notificar su intención de no renovar el contrato con un plazo mínimo de 60 días antes del vencimiento del contrato.
¿Cómo se regulan las obligaciones de confidencialidad en un contrato de venta de servicios de consultoría en tecnología de la información en Argentina?
En contratos de venta de servicios de consultoría en tecnología de la información en Argentina, las obligaciones de confidencialidad son fundamentales. Estas cláusulas deben establecer las restricciones sobre la divulgación y uso de información confidencial, así como las consecuencias en caso de violación de estas obligaciones.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina?
La falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad en Argentina puede dar lugar a demandas. La legislación laboral reconoce el derecho de los padres a disfrutar de períodos de licencia por paternidad con protección salarial. Los empleadores que no respetan estos derechos pueden enfrentar demandas por parte de los padres afectados. Las demandas pueden buscar el reconocimiento de los períodos de licencia por paternidad no respetados y compensación por perjuicios. La documentación de la negativa a los períodos de licencia, comunicaciones escritas y registros de empleo es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de respeto a los períodos de licencia por paternidad. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre licencia por paternidad y fomentar un ambiente que respalde la participación activa de los padres en la crianza de sus hijos.
¿Cuáles son los pasos para solicitar la Pensión por Fallecimiento en Argentina?
La Pensión por Fallecimiento en Argentina se tramita en la ANSES. Los pasos incluyen presentar el formulario de solicitud, el DNI del solicitante y del fallecido, el acta de defunción, y otros documentos que respalden la relación y situación económica. La ANSES evalúa la documentación y, en caso de cumplir con los requisitos, otorga la pensión por fallecimiento a los beneficiarios designados. Este trámite busca brindar apoyo económico a los familiares de la persona fallecida. Es importante iniciar el trámite lo antes posible después del fallecimiento.
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