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¿Cuál es la situación de un embargo en casos de bienes afectados por servidumbres en Argentina?
Un embargo sobre bienes afectados por servidumbres puede complicar la situación, ya que la medida cautelar puede interferir con los derechos y obligaciones relacionados con la servidumbre.
¿Cuál es la situación fiscal de los ingresos obtenidos por la realización de actividades de consultoría en seguridad informática en Argentina?
Los ingresos obtenidos por la realización de actividades de consultoría en seguridad informática están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los profesionales deben declarar estos ingresos y cumplir con las obligaciones fiscales establecidas por la AFIP.
¿Cómo se protegen los derechos de los hijos en casos de deudores alimentarios en Argentina?
En casos de deudores alimentarios en Argentina, los derechos de los hijos son una prioridad. Los jueces tienen en cuenta el interés superior del menor al determinar la cuantía de las pensiones alimenticias. Además, los organismos gubernamentales y el sistema judicial trabajan para garantizar que los derechos de los hijos estén protegidos y que reciban el apoyo económico necesario para su desarrollo y bienestar.
¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a la elegibilidad para ciertos trabajos en Argentina?
La influencia de los antecedentes disciplinarios en la elegibilidad para trabajos específicos en Argentina depende de la naturaleza de los antecedentes y del trabajo en cuestión. Algunos empleadores pueden considerar ciertos antecedentes como incompatibles con ciertos roles, mientras que otros pueden evaluar cada caso de manera individual.
¿Cuál es la frecuencia de las auditorías internas realizadas a contratistas en Argentina?
Las auditorías internas se realizan de manera regular, con una frecuencia determinada por la complejidad y el riesgo asociado con los proyectos. Las auditorías evalúan el cumplimiento de los contratistas con estándares éticos, financieros y técnicos, y son fundamentales para la supervisión continua.
¿Cuáles son las consideraciones clave al evaluar la situación laboral y sindical durante la debida diligencia en Argentina?
La debida diligencia laboral en Argentina debe incluir un análisis detallado de la situación laboral y sindical. Esto implica revisar la relación con los sindicatos, evaluar la estabilidad laboral, y entender las regulaciones laborales locales. Identificar posibles conflictos laborales y evaluar la capacidad de la empresa para manejarlos es crucial para anticipar posibles desafíos en la gestión de recursos humanos.
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