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¿Cuáles son las posibilidades de obtener la residencia para artistas y profesionales creativos argentinos en España?
Las posibilidades de obtener la residencia para artistas y profesionales creativos argentinos en España pueden depender de la demostración de su talento y del interés cultural que su trabajo pueda generar. Existen visados y programas específicos para artistas y creativos.
¿Cómo se manejan fiscalmente las operaciones de importación de productos electrónicos en Argentina?
Las operaciones de importación de productos electrónicos están sujetas a regulaciones fiscales y aduaneras. Es importante cumplir con los requisitos y presentar la documentación necesaria para garantizar el tratamiento fiscal adecuado de estas operaciones.
¿Cómo se manejan las devoluciones y reclamaciones en un contrato de venta en Argentina?
El contrato de venta argentino debe incluir cláusulas que detallen el procedimiento para devoluciones y reclamaciones. Esto abarca aspectos como plazos para notificar reclamaciones, procedimientos de devolución y posibles ajustes en términos de reemplazo o reembolso.
¿Cómo se manejan las reparaciones urgentes en la propiedad arrendada en Argentina?
Las reparaciones urgentes deben ser reportadas al arrendador de inmediato, y si este no responde, el arrendatario puede realizarlas y solicitar el reembolso correspondiente.
¿Cuál es el tratamiento fiscal de las retribuciones en especie, como el uso de vehículos o viviendas, en Argentina?
Las retribuciones en especie están sujetas al Impuesto a las Ganancias. Deben valorarse adecuadamente y declararse en la liquidación del impuesto. Existen pautas específicas para determinar el valor de estas retribuciones.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina en la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en el mercado laboral?
Las empresas de servicios de recursos humanos en Argentina tienen la responsabilidad de promover la inclusión de personas con antecedentes disciplinarios en el mercado laboral. Pueden implementar prácticas de reclutamiento y selección justas, valorando las habilidades y el potencial de crecimiento, y colaborar con empleadores que aboguen por la diversidad e igualdad de oportunidades.
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