TORRES JONATHAN NAHUEL (Contribuyente AFIP | 20376125XXX)

Perfil del contribuyente TORRES JONATHAN NAHUEL - 20376125XXX

CUIT 20376125XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regulan las cláusulas de retención de título en un contrato de venta de maquinaria industrial en Argentina?

Las cláusulas de retención de título en contratos de venta de maquinaria industrial en Argentina son esenciales para establecer que el vendedor retiene la propiedad de la maquinaria hasta el pago completo. Estas cláusulas deben detallar las condiciones bajo las cuales se transfiere la propiedad al comprador y los derechos de retención en caso de incumplimiento del pago.

¿Cuál es el papel de las deducciones fiscales en la gestión de deudas tributarias en Argentina?

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¿Cuál es el papel de la sociedad civil en la supervisión de la conducta ética de los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?

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¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la falta de reconocimiento de derechos de trabajadores migrantes en Argentina?

El reconocimiento de derechos de trabajadores migrantes es fundamental en Argentina, y la falta de cumplimiento puede dar lugar a demandas. Los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar que los trabajadores migrantes reciban igualdad de trato y gozen de los mismos derechos laborales que los trabajadores locales. Los trabajadores migrantes afectados por la falta de reconocimiento de derechos pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de los términos del empleo, comunicaciones escritas y registros de condiciones laborales es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de derechos de trabajadores migrantes. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre empleo de trabajadores migrantes y asegurarse de que se respeten sus derechos laborales.

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¿Cuáles son las implicaciones legales de la negociación colectiva en Argentina y cómo afecta a demandas?

La negociación colectiva en Argentina implica la discusión de condiciones laborales entre empleadores y sindicatos. Los acuerdos resultantes tienen implicaciones legales y afectan las relaciones laborales. En casos de demandas, los acuerdos de negociación colectiva pueden ser fundamentales, ya que establecen condiciones específicas de empleo y pueden ser utilizados como evidencia en juicios laborales para respaldar o impugnar reclamaciones según lo establecido en dichos acuerdos.

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