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¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de indemnización por incumplimiento en un contrato de venta de servicios profesionales en Argentina?
En contratos de venta de servicios profesionales en Argentina, las cláusulas de indemnización por incumplimiento son esenciales para proteger a ambas partes. Deben especificar los tipos de incumplimientos que darán lugar a indemnización, los límites de responsabilidad y los procedimientos para presentar reclamaciones.
¿Cuáles son las medidas de validación de identidad en el ámbito de la participación en encuestas y estudios de mercado en Argentina?
En la participación en encuestas y estudios de mercado, la validación de identidad puede implicar la confirmación de datos demográficos, la asociación con el DNI y la verificación a través de códigos de participación. Estas medidas buscan garantizar la autenticidad de las respuestas y la representatividad de la muestra.
¿Cómo se aborda la participación de pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en proyectos gubernamentales en Argentina?
La participación de PYMEs se aborda mediante la simplificación de procesos de licitación, la segmentación de proyectos y la asignación de cuotas preferenciales. Se busca reducir barreras para que las PYMEs participen y contribuyan a la competencia y diversidad en la contratación pública.
¿Cómo valora la capacidad de un candidato para construir y mantener relaciones laborales sólidas, considerando la relevancia de la red de contactos en el mercado argentino?
Las relaciones laborales son fundamentales. Se busca evaluar cómo el candidato ha cultivado conexiones profesionales, su enfoque para construir y mantener relaciones sólidas, y su capacidad para colaborar efectivamente en el tejido empresarial argentino, donde las redes de contactos pueden ser determinantes.
¿Cómo se resuelven los casos de sustracción de menores por uno de los progenitores en Argentina?
En casos de sustracción de menores por uno de los progenitores en Argentina, se sigue la Convención de La Haya sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores. Se busca la restitución del menor al país de residencia habitual antes de la sustracción.
¿Cuál es la importancia de la documentación de políticas internas en la defensa de un empleador ante demandas?
La documentación de políticas internas es crucial para los empleadores en Argentina al enfrentar demandas laborales. Documentos como manuales de empleados, políticas de recursos humanos y acuerdos laborales establecen las expectativas y normas en el lugar de trabajo. Esta documentación puede ser utilizada como evidencia para demostrar que se han proporcionado pautas claras, ayudando a los empleadores a defenderse en caso de demandas relacionadas con prácticas laborales y decisiones de empleo.
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