TOSSO FRANCISCO ALFREDO (Contribuyente AFIP | 20319888XXX)

Perfil del contribuyente TOSSO FRANCISCO ALFREDO - 20319888XXX

CUIT 20319888XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan las situaciones en las que contratistas sancionados operan en consorcio con otros contratistas en Argentina?

En situaciones de consorcio, cada contratista es evaluado individualmente en cuanto a su historial ético. Si uno de los contratistas tiene sanciones, se implementan medidas específicas, como restricciones en la participación del consorcio en proyectos gubernamentales, para garantizar la integridad en la asociación.

¿Cuál es el plazo de prescripción para algunos antecedentes disciplinarios en Argentina?

En Argentina, algunos antecedentes disciplinarios pueden estar sujetos a plazos de prescripción. Después de cierto tiempo, estos antecedentes pueden no ser considerados relevantes en procesos de toma de decisiones. Es importante verificar la naturaleza específica de los antecedentes y la legislación aplicable.

¿Se pueden realizar inspecciones regulares de la propiedad durante el arrendamiento en Argentina?

Las inspecciones regulares deben acordarse en el contrato y generalmente requieren aviso previo por parte del arrendador para garantizar la privacidad del arrendatario.

¿Cuál es el proceso para embargar bienes que están bajo un contrato de cuenta corriente en Argentina?

Embargar bienes bajo un contrato de cuenta corriente implica notificar a las partes involucradas y considerar los derechos y obligaciones establecidos en el contrato de cuenta corriente.

¿Es posible incluir cláusulas de penalización por incumplimiento de obligaciones específicas en el contrato de arrendamiento en Argentina?

Sí, el contrato puede incluir cláusulas de penalización específicas por incumplimiento de obligaciones particulares, siempre que sean razonables y ajustadas a la legislación vigente.

¿Cuáles son los tipos de contratos laborales más comunes en Argentina y cómo afectan a las demandas laborales?

En Argentina, los contratos laborales más comunes incluyen contratos a plazo fijo, contratos a plazo indeterminado y contratos por obra o servicio. Estos contratos pueden influir en las demandas laborales, ya que la terminación del contrato y las condiciones establecidas en el mismo pueden ser puntos clave en disputas legales.

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