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¿Puede el arrendador ingresar a la propiedad sin previo aviso en caso de emergencia en Argentina?
En caso de emergencia que amenace la propiedad, el arrendador puede tener derecho a ingresar sin previo aviso para tomar medidas inmediatas para evitar daños mayores.
¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos fuera del matrimonio en Argentina?
En Argentina, los hijos nacidos fuera del matrimonio tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. Tienen derecho a llevar el apellido del padre, ser reconocidos y recibir alimentos y cuidado, sin importar el estado civil de los padres.
¿Cuáles son las responsabilidades del arrendador en un contrato de arrendamiento en Argentina?
El arrendador debe garantizar la habitabilidad de la propiedad y realizar reparaciones necesarias durante el período de arrendamiento.
¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar equipos en un entorno de trabajo remoto, considerando la tendencia a la virtualidad en el mercado laboral argentino?
La capacidad de liderar equipos de manera remota es crucial. Se busca comprender cómo el candidato motiva, coordina y gestiona equipos a distancia, asegurando que tengan la capacidad de liderar eficazmente en un entorno donde el trabajo remoto es cada vez más común en Argentina.
¿Cuál es el impacto de la jurisprudencia nacional e internacional en casos de discriminación laboral en Argentina?
La jurisprudencia nacional e internacional desempeña un papel significativo en casos de discriminación laboral en Argentina. Los tribunales pueden tomar decisiones considerando precedentes y normas internacionales de derechos humanos. La jurisprudencia nacional e internacional sobre discriminación laboral puede ser citada y considerada en casos locales, lo que puede influir en la interpretación y aplicación de la legislación laboral argentina. Conocer la jurisprudencia relevante es esencial para comprender cómo los tribunales han abordado casos similares y para orientar estrategias legales en casos de discriminación laboral.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean participar en programas de capacitación y desarrollo profesional a través de la visa H-3?
La visa H-3 es para aquellos que buscan participar en programas de capacitación y desarrollo profesional en Estados Unidos. Los argentinos pueden ser patrocinados por empleadores estadounidenses para recibir formación en áreas específicas no disponibles en Argentina. Los empleadores deben demostrar la necesidad de la formación y presentar una petición al USCIS. Cumplir con los requisitos establecidos por la ley es crucial para una solicitud exitosa de la visa H-3.
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