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¿Cómo se aborda la supervisión de PEP en el ámbito tecnológico y de telecomunicaciones en Argentina?
La supervisión de PEP en el ámbito tecnológico y de telecomunicaciones en Argentina se aborda mediante la implementación de regulaciones específicas que promueven la transparencia y la competencia justa. Se establecen medidas que evitan la concentración indebida de poder en manos de PEP en este sector. La revisión constante de fusiones y adquisiciones contribuye a prevenir prácticas anticompetitivas. Además, se promueve la participación de la sociedad civil en la supervisión de las políticas y prácticas del sector tecnológico y de telecomunicaciones. La colaboración con organismos de control y la aplicación de sanciones en caso de detectarse prácticas indebidas contribuyen a garantizar la integridad en este ámbito.
¿Cómo se aborda legalmente el delito de desaparición forzada en Argentina?
La desaparición forzada en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar la detención ilegal y ocultamiento de personas por parte de agentes del Estado. Se promueve la investigación y persecución de este delito para garantizar la justicia y proteger los derechos humanos.
¿Cómo se regulan las obligaciones de no divulgación en un contrato de venta en Argentina?
Las obligaciones de no divulgación deben ser claramente reguladas en un contrato de venta argentino mediante cláusulas que detallen el alcance, la duración y las excepciones a la confidencialidad. Esto ayuda a proteger información sensible durante y después de la vigencia del contrato.
¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de una sucesión en trámite en Argentina?
Los bienes de una sucesión en trámite pueden ser objeto de embargo si la deuda está vinculada a la herencia y afecta los activos de la sucesión.
¿Cómo se garantiza la imparcialidad en la selección de contratistas, especialmente en proyectos de alto perfil, en Argentina?
La imparcialidad se garantiza mediante la designación de comités de evaluación independientes, la transparencia en la toma de decisiones y la publicación de criterios de selección claros. Además, se establecen salvaguardias contra conflictos de interés y se promueve la rotación de personal para evitar posibles influencias indebidas.
¿Cuál es su estrategia para evaluar la capacidad del candidato para liderar procesos de cambio, considerando la necesidad de adaptarse a las transformaciones constantes en Argentina?
La capacidad de liderar procesos de cambio es crucial. Se busca entender cómo el candidato ha liderado iniciativas de cambio en el pasado, su enfoque para gestionar la resistencia y su contribución a la adaptabilidad y evolución de la empresa en un mercado laboral argentino en constante transformación.
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