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¿Cómo se regulan las obligaciones de garantía en un contrato de venta de servicios de mantenimiento de instalaciones en Argentina?
En contratos de venta de servicios de mantenimiento de instalaciones en Argentina, las obligaciones de garantía deben ser detalladas. Esto puede incluir la duración de la garantía, los procedimientos para reclamaciones y reparaciones, y las responsabilidades de cada parte para garantizar la calidad y continuidad de los servicios de mantenimiento.
¿Cómo se manejan fiscalmente las reestructuraciones empresariales, como fusiones y escisiones, en Argentina?
Las reestructuraciones empresariales están sujetas a consideraciones fiscales. Pueden existir beneficios, como la posibilidad de diferir impuestos, pero es esencial seguir procedimientos específicos y obtener la aprobación de la AFIP.
¿Cuál es la legislación aplicable a los contratos de venta en Argentina?
La legislación aplicable a los contratos de venta en Argentina está regida principalmente por el Código Civil y Comercial de la Nación. Además, ciertos sectores pueden tener regulaciones específicas que deben ser consideradas.
¿Qué información incluye un informe de verificación de antecedentes crediticios en Argentina?
Un informe de verificación de antecedentes crediticios en Argentina suele incluir información sobre deudas pendientes, historial de pagos, y la situación crediticia general del individuo.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en empresas dedicadas a la investigación y desarrollo en Argentina?
En empresas dedicadas a la investigación y desarrollo en Argentina, las verificaciones de antecedentes se realizan para garantizar la integridad y la ética en la actividad investigativa. Se puede dar un enfoque especial a la revisión de publicaciones, patentes y la experiencia en proyectos anteriores.
¿Cómo pueden las empresas de servicios de logística en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de conductores y personal operativo de manera ética?
Las empresas de servicios de logística en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de conductores y personal operativo de manera ética mediante políticas de selección que consideren la relevancia de los antecedentes para la seguridad en el transporte de mercancías. Es esencial equilibrar la seguridad en carretera con oportunidades de rehabilitación y empleo para aquellos con antecedentes disciplinarios.
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