USUBIAGA LILIANA MARIEL (Contribuyente AFIP | 27166529XXX)

Perfil del contribuyente USUBIAGA LILIANA MARIEL - 27166529XXX

CUIT 27166529XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Hay programas de educación fiscal para ayudar a los contribuyentes a comprender mejor sus obligaciones en Argentina?

Sí, en Argentina existen programas de educación fiscal que buscan informar a los contribuyentes sobre sus obligaciones y fomentar el cumplimiento voluntario de las normativas tributarias.

¿Cuál es la situación fiscal de los ingresos obtenidos por la realización de eventos culturales y artísticos en Argentina?

Los ingresos obtenidos por la realización de eventos culturales y artísticos están sujetos al Impuesto a las Ganancias. Los organizadores deben declarar estos ingresos y cumplir con las obligaciones fiscales establecidas por la AFIP.

¿Cómo se explica un sobreseimiento en antecedentes judiciales en Argentina?

El sobreseimiento indica que la persona fue absuelta de los cargos y no tiene responsabilidad penal por los hechos investigados.

¿Puede un individuo impugnar los resultados de una verificación de antecedentes en Argentina?

Sí, un individuo tiene el derecho de impugnar los resultados de una verificación de antecedentes en Argentina. Esto puede implicar la presentación de evidencia adicional o corrección de información incorrecta. En caso de disputa, se pueden seguir procedimientos establecidos por la autoridad correspondiente.

¿Cuáles son los requisitos para la residencia temporal para cónyuges de ciudadanos españoles desde Argentina?

Los requisitos para la residencia temporal para cónyuges de ciudadanos españoles desde Argentina incluyen demostrar el vínculo matrimonial, contar con medios económicos suficientes, y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la escasez de talento en la industria tecnológica en Argentina y cómo pueden las empresas atraer y retener profesionales cualificados?

La escasez de talento en la industria tecnológica puede limitar el crecimiento de las empresas. Estrategias como ofrecer programas de desarrollo profesional, beneficios atractivos, y un ambiente de trabajo innovador pueden ayudar a atraer y retener a profesionales cualificados. Además, colaborar con instituciones educativas locales y participar en eventos de reclutamiento son prácticas efectivas para abordar los desafíos asociados con la escasez de talento en Argentina.

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