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¿Qué desafíos específicos enfrenta la debida diligencia en el sector agrícola argentino?
En el sector agrícola de Argentina, la debida diligencia debe abordar cuestiones como la tenencia de tierras, el cumplimiento de normativas agrícolas y el impacto de factores climáticos en la producción. También es esencial evaluar las prácticas sostenibles y la gestión de riesgos en la agricultura para garantizar la viabilidad a largo plazo de las operaciones agrícolas.
¿Cómo se aborda la rotación de PEP en distintos cargos y organizaciones en Argentina?
Argentina aborda la rotación de PEP en distintos cargos y organizaciones mediante la implementación de medidas que sigan de cerca las transiciones. Los procesos de debida diligencia se extienden a lo largo del tiempo, lo que implica evaluar continuamente las actividades financieras y la conducta ética de las personas, incluso después de dejar cargos públicos. La supervisión constante ayuda a prevenir posibles estrategias de evasión al detectar movimientos entre posiciones y organizaciones.
¿Cómo se determina la responsabilidad por el mantenimiento del jardín o áreas verdes en la propiedad arrendada en Argentina?
La responsabilidad por el mantenimiento del jardín o áreas verdes se establece en el contrato; generalmente, es responsabilidad del arrendatario, pero puede acordarse de manera diferente.
¿Existen programas de intercambio empresarial entre emprendedores argentinos y empresas en España?
Sí, existen programas de intercambio empresarial entre emprendedores argentinos y empresas en España. Pueden participar en programas de aceleración de startups, eventos de networking y colaboraciones comerciales que fomenten el intercambio de conocimientos y experiencias.
¿Cuáles son los riesgos laborales y de seguridad asociados con la falta de capacitación adecuada en la industria de la construcción en Argentina, y cómo pueden las empresas garantizar la seguridad de los trabajadores?
La falta de capacitación en la industria de la construcción puede aumentar los riesgos de accidentes y lesiones laborales. Estrategias como implementar programas de formación en seguridad, realizar auditorías regulares, y proporcionar equipos de protección personal son fundamentales. Fomentar una cultura de seguridad, involucrar a los trabajadores en la identificación de riesgos y cumplir con las regulaciones laborales son pasos clave para garantizar la seguridad de los trabajadores en la industria de la construcción en Argentina.
¿Cuáles son los tipos de contratos laborales más comunes en Argentina y cómo afectan a las demandas laborales?
En Argentina, los contratos laborales más comunes incluyen contratos a plazo fijo, contratos a plazo indeterminado y contratos por obra o servicio. Estos contratos pueden influir en las demandas laborales, ya que la terminación del contrato y las condiciones establecidas en el mismo pueden ser puntos clave en disputas legales.
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