VALENTINO CLAUDIA BEATRIZ (Contribuyente AFIP | 27219508XXX)

Perfil del contribuyente VALENTINO CLAUDIA BEATRIZ - 27219508XXX

CUIT 27219508XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se regula la tenencia en casos de progenitores con nacionalidades diferentes en Argentina?

La tenencia en casos de progenitores con nacionalidades diferentes en Argentina se aborda considerando el interés superior del menor. El tribunal puede tomar medidas para garantizar el ejercicio de los derechos y responsabilidades de ambos padres, incluso si tienen nacionalidades diferentes. La cooperación internacional puede ser necesaria para asegurar el cumplimiento de las decisiones judiciales.

¿Cómo afecta la debida diligencia en la evaluación de riesgos políticos y regulatorios en proyectos de energía renovable en Argentina?

En proyectos de energía renovable, la debida diligencia debe abordar los riesgos políticos y regulatorios. Se deben revisar las políticas gubernamentales, evaluar la estabilidad política, y comprender cómo los cambios en la regulación podrían afectar la viabilidad del proyecto. Además, es esencial revisar la conformidad con los programas de incentivos y subsidios gubernamentales para proyectos de energía renovable en Argentina.

¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de propiedad intelectual en un contrato de venta de servicios de diseño industrial en Argentina?

En contratos de venta de servicios de diseño industrial en Argentina, las cláusulas de propiedad intelectual son fundamentales. Deben establecer la titularidad de los derechos, si se otorgan licencias y cualquier restricción de uso. Esto asegura una clara comprensión de los derechos de propiedad intelectual asociados al diseño industrial.

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La educación ambiental es prioritaria. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de educación ambiental, su enfoque para involucrar a estudiantes y su contribución para fomentar la conciencia ambiental desde edades tempranas en el sistema educativo argentino.

¿Cuáles son las posibles consecuencias legales para un empleador que no paga salarios o beneficios en Argentina?

Los empleadores en Argentina están obligados a cumplir con el pago puntual de salarios y beneficios. En caso de incumplimiento, los empleados pueden presentar una demanda por falta de pago. Las consecuencias legales para el empleador pueden incluir sanciones financieras y la obligación de pagar los salarios y beneficios adeudados, además de posibles multas y penalidades adicionales.

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La solicitud de antecedentes judiciales con fines filantrópicos puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

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