VALVERDE ARIEL ADRIAN (Contribuyente AFIP | 23240833XXX)

Perfil del contribuyente VALVERDE ARIEL ADRIAN - 23240833XXX

CUIT 23240833XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se manejan las deudas tributarias de los contribuyentes que experimentan situaciones de fuerza mayor en Argentina?

Los contribuyentes que enfrentan situaciones de fuerza mayor en Argentina pueden solicitar medidas especiales ante la AFIP para gestionar sus deudas tributarias de manera más flexible.

¿Cuáles son los derechos de los empleados en situaciones de hostigamiento laboral en Argentina?

Los empleados en Argentina tienen derechos específicos en situaciones de hostigamiento laboral. El hostigamiento laboral, también conocido como acoso laboral o mobbing, está prohibido y los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar estas conductas. Los empleados afectados por el hostigamiento laboral pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por daños emocionales. La documentación adecuada, incluyendo pruebas de las conductas de hostigamiento, comunicaciones con el empleador y acciones tomadas para abordar el hostigamiento, es esencial para respaldar las demandas en casos de hostigamiento laboral. La legislación laboral en Argentina respalda la protección de los empleados contra el hostigamiento y establece procedimientos para la denuncia y resolución de estos casos.

¿Cómo se aborda el lavado de dinero en el sector de la minería en Argentina?

En el sector de la minería en Argentina, se implementan medidas para abordar el riesgo de lavado de dinero. Las empresas mineras están sujetas a regulaciones que incluyen la debida diligencia en la identificación de socios comerciales, la reportación de transacciones sospechosas y la aplicación de controles internos sólidos. La supervisión activa por parte de la UIF se enfoca en prevenir el uso indebido del sector minero para actividades ilícitas.

¿Cómo pueden los estudios de arquitectura en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal creativo?

Los estudios de arquitectura en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar personal creativo mediante la evaluación de las habilidades y competencias específicas necesarias para el trabajo. Es crucial equilibrar la calidad del trabajo creativo con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren capacidad y compromiso con la arquitectura.

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El desarrollo comunitario en arquitectura es esencial. Se busca entender cómo el candidato lidera proyectos de desarrollo comunitario, su enfoque para involucrar a la comunidad en proyectos arquitectónicos y su contribución para mejorar la calidad de vida en áreas urbanas en Argentina.

¿Cuáles son las consideraciones éticas al utilizar antecedentes disciplinarios en procesos de selección de adopción en Argentina?

En los procesos de selección de adopción en Argentina, las consideraciones éticas al utilizar antecedentes disciplinarios incluyen la evaluación equitativa de los candidatos y el respeto de los derechos de privacidad. Las autoridades deben equilibrar la seguridad del menor con la oportunidad de ofrecer un hogar estable a aquellos que buscan adoptar.

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