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¿Cuál es el procedimiento para obtener el DNI para un menor de edad nacido por gestación subrogada en el extranjero?
Los padres de un menor de edad nacido por gestación subrogada en el extranjero pueden obtener el DNI presentando la documentación necesaria en el Renaper. Se sigue un proceso especial para garantizar que el menor cuente con la identificación correspondiente.
¿Cómo se resuelven los problemas de plagas en la propiedad arrendada en Argentina?
La responsabilidad por problemas de plagas debe especificarse en el contrato. En general, el arrendador es responsable de abordar problemas de plagas al proporcionar servicios de control.
¿Cuáles son las medidas para prevenir el lavado de dinero en el ámbito de las transacciones con productos electrónicos y tecnológicos en Argentina?
En el ámbito de las transacciones con productos electrónicos y tecnológicos en Argentina, se aplican medidas específicas para prevenir el lavado de dinero. Se establecen regulaciones que incluyen la identificación de compradores y vendedores, la documentación precisa de transacciones y la reportación de actividades sospechosas. La supervisión por parte de la UIF se intensifica en este sector para prevenir el uso indebido de productos electrónicos y tecnológicos para actividades ilícitas.
¿Cuál es la importancia de la gestión de la cadena de suministro en el contexto del compliance en empresas argentinas?
La gestión de la cadena de suministro es crucial en el compliance en Argentina al garantizar que los proveedores cumplan con las normativas éticas y legales. Los programas de compliance deben incluir prácticas de debida diligencia para evaluar y mitigar los riesgos en la cadena de suministro.
¿Qué opciones tiene un deudor para negociar términos durante un embargo en Argentina?
Un deudor puede negociar términos, como plazos de pago o reducciones de deuda, con el acreedor para evitar o resolver un embargo en Argentina.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con el acoso moral en el lugar de trabajo?
Las demandas laborales relacionadas con el acoso moral, también conocido como mobbing, son tratadas con seriedad en Argentina. Los empleados que enfrentan acoso moral pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. Los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar el acoso moral en el lugar de trabajo, y las demandas pueden resultar en sanciones y compensaciones significativas. La documentación adecuada y la presentación de pruebas son esenciales para respaldar las reclamaciones.
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