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¿Cuál es el enfoque de las empresas argentinas en la gestión de la seguridad de la información dentro de programas de compliance?
La gestión de la seguridad de la información en Argentina se aborda en programas de compliance mediante la implementación de políticas y controles que protejan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Esto incluye medidas de ciberseguridad y el cumplimiento de normativas específicas.
¿Cómo se abordan los desafíos relacionados con la implementación de tecnologías de KYC en entornos con baja conectividad a internet en Argentina?
Los desafíos relacionados con la implementación de tecnologías de KYC en entornos con baja conectividad a internet en Argentina se abordan mediante enfoques adaptativos. Las instituciones financieras pueden ofrecer opciones offline para la presentación de documentos físicos o implementar soluciones tecnológicas que requieran menor ancho de banda. Además, la colaboración con proveedores locales de servicios de internet y la promoción de tecnologías móviles pueden mejorar la accesibilidad en áreas con baja conectividad.
¿Cuál es la diferencia entre antecedentes penales y antecedentes policiales en Argentina?
Los antecedentes penales se refieren a condenas judiciales, mientras que los antecedentes policiales abarcan información registrada por las fuerzas de seguridad.
¿Cómo se abordan las cláusulas de exclusión de responsabilidad en un contrato de venta de servicios en Argentina?
Las cláusulas de exclusión de responsabilidad en un contrato de venta de servicios en Argentina deben ser específicas y transparentes. Deben detallar los límites de responsabilidad y las circunstancias en las que una parte no será responsable por ciertos daños o incumplimientos.
¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar como chefs o profesionales de la gastronomía en Estados Unidos a través de la visa H-2B?
La visa H-2B es para trabajadores temporales no agrícolas, y puede ser una opción para argentinos que deseen trabajar como chefs o en el ámbito de la gastronomía en Estados Unidos. Los empleadores estadounidenses deben presentar una petición al USCIS y demostrar la necesidad de empleados temporales. Los trabajadores argentinos deben cumplir con los requisitos específicos y estar disponibles para realizar un trabajo temporal específico. Cumplir con los requisitos establecidos por la ley es esencial para una solicitud exitosa de la visa H-2B.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la habilidad del candidato para gestionar la diversidad de habilidades y perfiles en un equipo, considerando la amplia gama de talentos en el mercado laboral argentino?
La gestión de la diversidad de habilidades es clave. Se busca entender cómo el candidato aprovecha las habilidades diversas, su capacidad para integrar perfiles variados y su contribución para crear un equipo robusto y eficiente en el contexto laboral argentino, donde la diversidad es una característica distintiva.
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