VASTA ROSANA (Contribuyente AFIP | 27247747XXX)

Perfil del contribuyente VASTA ROSANA - 27247747XXX

CUIT 27247747XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y turismo en España?

Sí, existen oportunidades para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la investigación en inteligencia artificial y turismo en España. Pueden colaborar con empresas del sector turístico, participar en proyectos de innovación turística y contribuir al desarrollo de soluciones tecnológicas para la industria turística.

¿Qué información se incluye en el "Certificado de Deuda Impositiva" en Argentina?

Este certificado detalla las deudas impositivas pendientes y las obligaciones fiscales no cumplidas, proporcionando una visión completa de la situación fiscal del contribuyente.

¿Qué sucede si el arrendador desea realizar obras en la propiedad durante el período de arrendamiento en Argentina?

Si el arrendador desea realizar obras importantes, debe notificar al arrendatario con anticipación y acordar los términos para minimizar las molestias para el inquilino.

¿Cómo se manejan las demandas colectivas por parte de empleados en Argentina y cuándo son aplicables?

Las demandas colectivas, también conocidas como acciones de clase, en Argentina pueden ser presentadas por grupos de empleados que comparten una reclamación común. Estas demandas son aplicables cuando varios empleados enfrentan problemas similares, como discriminación o falta de pago. Las demandas colectivas pueden fortalecer la posición de los empleados y permitir una resolución eficiente de problemas generalizados en el ámbito laboral.

¿Cómo se garantiza la imparcialidad en la asignación de contratos gubernamentales a empresas vinculadas a PEP en Argentina?

La imparcialidad en la asignación de contratos gubernamentales a empresas vinculadas a PEP en Argentina se garantiza mediante la aplicación de procedimientos de licitación transparentes y competitivos. Se establecen regulaciones que prohíben el favoritismo y garantizan una selección objetiva de contratistas. La debida diligencia en la evaluación de las ofertas, con especial atención a posibles conexiones con PEP, es fundamental. Además, se promueve la participación activa de la sociedad civil en la supervisión de los procesos de licitación, asegurando la rendición de cuentas y la transparencia en la asignación de contratos gubernamentales. La revisión constante de los procedimientos y la aplicación de sanciones en caso de conducta indebida contribuyen a mantener la integridad en este ámbito.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la falta de reconocimiento de derechos laborales para trabajadores migrantes en Argentina?

La falta de reconocimiento de derechos laborales para trabajadores migrantes puede tener serias implicaciones legales en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar que los trabajadores migrantes reciban igualdad de trato y gozen de los mismos derechos laborales que los trabajadores locales. Los trabajadores migrantes afectados por la falta de reconocimiento de derechos pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. La documentación de los términos del empleo, comunicaciones escritas y registros de condiciones laborales es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de derechos laborales para trabajadores migrantes. Los empleadores deben cumplir con las normativas específicas sobre empleo de trabajadores migrantes y asegurarse de que se respeten sus derechos laborales.

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