VAZQUEZ CABRAL DEISY NOELIA (Contribuyente AFIP | 27948883XXX)

Perfil del contribuyente VAZQUEZ CABRAL DEISY NOELIA - 27948883XXX

CUIT 27948883XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre políticas de vivienda en Argentina?

La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre políticas de vivienda puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.

¿Cómo se aborda la responsabilidad por daños causados por terceros en propiedades compartidas en Argentina?

La responsabilidad por daños causados por terceros en propiedades compartidas debe ser aclarada en el contrato. Puede establecerse que cada inquilino es responsable de los daños causados por sus visitantes.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de tráfico de drogas en Argentina?

El tráfico de drogas en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir, investigar y sancionar la distribución ilegal de sustancias controladas. Se imponen penas severas para desalentar esta actividad delictiva.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para la verificación de antecedentes en el ámbito de la seguridad privada en Argentina?

En el ámbito de la seguridad privada en Argentina, la verificación de antecedentes está sujeta a regulaciones específicas establecidas por la Policía Federal y la Superintendencia de Seguridad Privada (SSP). Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por estas entidades para verificar antecedentes penales y otras evaluaciones de idoneidad para trabajadores de seguridad privada. Obtener el consentimiento del empleado y cumplir con las regulaciones de privacidad son esenciales en este proceso de verificación específico.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la discriminación de género en Argentina?

La discriminación de género está prohibida en Argentina, y las demandas laborales relacionadas con esta forma de discriminación son tratadas con seriedad. Los empleadores tienen la obligación de garantizar la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su género. Los trabajadores que enfrentan discriminación de género pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La legislación y la jurisprudencia respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral para ambos géneros. La documentación adecuada y la presentación de pruebas sólidas son fundamentales para respaldar las reclamaciones en casos de discriminación de género.

¿Cuál es el proceso para embargar bienes que están bajo un contrato de sociedad en Argentina?

Embargar bienes bajo un contrato de sociedad implica identificar las partes involucradas y anotar la medida en los registros correspondientes, considerando las particularidades del tipo de sociedad.

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