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¿Cómo afecta la antigüedad laboral a las demandas por despidos en Argentina?
La antigüedad laboral es un factor clave en las demandas por despidos en Argentina. La legislación laboral establece indemnizaciones basadas en la antigüedad del empleado al momento del despido. Los empleados con mayor antigüedad suelen tener derecho a mayores indemnizaciones. Las demandas por despidos suelen incluir reclamaciones relacionadas con las indemnizaciones correspondientes. La documentación de la antigüedad del empleado, la comunicación del despido y otros detalles del empleo son esenciales para respaldar las reclamaciones en casos de despidos.
¿Cómo se regula el reconocimiento de hijos concebidos por técnicas de reproducción asistida en parejas del mismo sexo en Argentina?
En parejas del mismo sexo que recurren a técnicas de reproducción asistida en Argentina, el reconocimiento de los hijos concebidos se realiza de manera similar a parejas heterosexuales. Se establece la filiación considerando el acuerdo de las partes y otorgando los mismos derechos a ambos progenitores.
¿Puede un ciudadano solicitar información sobre antecedentes judiciales de una persona para propósitos de investigación sobre derechos laborales en Argentina?
La solicitud de antecedentes judiciales con fines de investigación sobre derechos laborales puede requerir autorización legal y estar sujeta a restricciones, respetando la privacidad y los derechos de las personas involucradas.
¿Cuál es el proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la psicología argentina en España?
El proceso para obtener la residencia para profesionales del ámbito de la psicología argentina en España puede implicar la validación de títulos, la acreditación de la experiencia laboral en la práctica psicológica y el cumplimiento de requisitos establecidos por los colegios profesionales y las autoridades sanitarias.
¿Existen disposiciones específicas en la legislación argentina que regulan la divulgación de antecedentes disciplinarios en el ámbito educativo?
Sí, la legislación argentina puede tener disposiciones específicas que regulan la divulgación de antecedentes disciplinarios en el ámbito educativo. Es fundamental que las instituciones educativas cumplan con estas normativas para garantizar un manejo ético y legal de dicha información.
¿Se pueden realizar verificaciones de antecedentes de forma remota en Argentina?
Sí, algunas empresas y agencias en Argentina ofrecen servicios de verificación de antecedentes de forma remota, utilizando plataformas en línea seguras. Esto facilita el proceso para empleadores y candidatos, especialmente en situaciones en las que la presencia física no es posible.
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