VELARDEZ SILVIA GRACIELA (Contribuyente AFIP | 27166173XXX)

Perfil del contribuyente VELARDEZ SILVIA GRACIELA - 27166173XXX

CUIT 27166173XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afecta el incumplimiento reiterado del deudor alimentario a las medidas judiciales en Argentina?

El incumplimiento reiterado del deudor alimentario puede tener consecuencias graves en las medidas judiciales en Argentina. El tribunal puede intensificar las acciones legales para hacer cumplir las obligaciones, como aumentar las sanciones por desacato, aplicar medidas de embargo más estrictas o incluso considerar penas de prisión en casos extremos. La reiteración del incumplimiento puede influir en las decisiones del tribunal y llevar a medidas más severas para garantizar el cumplimiento de las obligaciones alimentarias. Es crucial comprender las consecuencias y buscar soluciones efectivas para evitar complicaciones legales adicionales.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de maltrato a personas mayores en Argentina?

El maltrato a personas mayores en Argentina está penalizado por leyes que buscan prevenir y sancionar el abuso físico, emocional o financiero contra las personas de la tercera edad. Se imponen sanciones a quienes maltratan o descuidan a adultos mayores, protegiendo sus derechos y bienestar.

¿Existen incentivos fiscales para empresas que cumplen con sus obligaciones tributarias en Argentina?

Sí, en Argentina, algunas jurisdicciones pueden ofrecer incentivos fiscales a las empresas que cumplen con sus obligaciones tributarias, como reducciones de impuestos o créditos fiscales.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la falta de cumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo en Argentina?

El incumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo puede tener implicaciones legales en Argentina. Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un entorno laboral seguro y saludable. La falta de cumplimiento de estas normas puede resultar en demandas por parte de los empleados afectados, quienes pueden buscar reparación y compensación por lesiones o daños. La documentación detallada de las condiciones inseguras, comunicaciones con el empleador y pruebas de lesiones o daños son aspectos clave para respaldar las demandas relacionadas con el incumplimiento de normas de higiene y seguridad en el trabajo. Los empleadores deben implementar medidas preventivas, capacitar a los empleados y abordar cualquier problema de seguridad de manera inmediata para evitar demandas y promover un entorno laboral seguro.

¿Cuáles son los riesgos vinculados a la dependencia de recursos naturales y cómo pueden las empresas gestionar la sostenibilidad de sus operaciones en Argentina?

Dependiendo de recursos naturales, las empresas enfrentan riesgos ambientales y regulatorios. La adopción de prácticas sostenibles, la diversificación de fuentes de recursos y la participación en programas de conservación son estrategias clave para gestionar la sostenibilidad y minimizar los riesgos asociados con la dependencia de recursos naturales.

¿Cuál es el proceso de revisión y ajuste de sanciones a contratistas en casos de cambios significativos en sus prácticas comerciales?

Se establece un proceso de revisión que involucra la presentación de evidencia de cambios significativos en las prácticas comerciales por parte del contratista. Un comité de revisión evalúa la evidencia y ajusta las sanciones según sea necesario, garantizando una respuesta proporcionada a la mejora en la conducta ética.

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