VELASCO OCTAVIO (Contribuyente AFIP | 20394119XXX)

Perfil del contribuyente VELASCO OCTAVIO - 20394119XXX

CUIT 20394119XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar procesos de internacionalización, considerando la posibilidad de expansión global de la empresa desde Argentina?

La capacidad para liderar procesos de internacionalización es valiosa. Se busca comprender cómo el candidato ha liderado iniciativas de expansión global en el pasado, su comprensión de los desafíos internacionales y su contribución para posicionar a la empresa de manera efectiva en mercados globales desde Argentina.

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¿Cuáles son los pasos específicos que sigue una empresa para cumplir con la legislación de protección de datos durante la verificación de antecedentes en Argentina?

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¿Cuáles son las opciones para ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la ciberseguridad en España?

Ciudadanos argentinos que desean trabajar en el ámbito de la ciberseguridad en España pueden explorar oportunidades en empresas de tecnología, consultoras de seguridad informática y participar en eventos y conferencias del sector. Además, pueden optar por visados específicos para profesionales de la ciberseguridad.

¿Cuáles son los riesgos asociados con la responsabilidad social empresarial (RSE) en Argentina y cómo pueden las empresas demostrar su compromiso con la sostenibilidad?

La RSE es cada vez más relevante en la percepción pública. Las empresas deben establecer políticas de RSE, participar en iniciativas sociales y ambientales, y comunicar de manera transparente sus esfuerzos. La colaboración con organizaciones no gubernamentales (ONG), la medición y divulgación de impactos sociales y ambientales, y la incorporación de prácticas éticas en la cadena de suministro son formas efectivas de demostrar el compromiso con la responsabilidad social empresarial en Argentina.

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Con el aumento del teletrabajo, las demandas relacionadas con esta modalidad laboral pueden surgir en Argentina. La legislación laboral se ha adaptado para abordar cuestiones específicas del teletrabajo. Los empleadores deben cumplir con las regulaciones relacionadas con el teletrabajo, y los empleados tienen derechos específicos en este entorno laboral. Las demandas pueden surgir en casos de incumplimiento de acuerdos de teletrabajo o violación de derechos laborales en este contexto.

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