VELAZQUEZ GASTON GUSTAVO (Contribuyente AFIP | 20266533XXX)

Perfil del contribuyente VELAZQUEZ GASTON GUSTAVO - 20266533XXX

CUIT 20266533XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué es el "Sinceramiento Fiscal" en Argentina y cómo afecta a los deudores de impuestos?

El Sinceramiento Fiscal es un programa que permite a los contribuyentes sincerar activos no declarados. Puede afectar a los deudores al ofrecerles una vía para regularizar su situación fiscal.

¿Qué consecuencias puede tener la existencia de deudas fiscales en Argentina?

La falta de pago de impuestos puede resultar en sanciones financieras, embargos y hasta la imposibilidad de realizar trámites comerciales.

¿Es posible incluir cláusulas de mediación obligatoria en el contrato de arrendamiento en Argentina?

Sí, las partes pueden acordar la mediación obligatoria como primer paso para resolver disputas antes de recurrir a procedimientos legales, siempre que esté especificado en el contrato.

¿Puede el deudor alimentario solicitar la revisión de las pensiones si la situación económica mejora en Argentina?

Si la situación económica del deudor alimentario mejora en Argentina, este puede solicitar la revisión de las pensiones alimenticias. Deberá presentar pruebas de la mejora económica y explicar cómo esto afecta su capacidad para cumplir con las obligaciones alimentarias. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión basada en la equidad y el bienestar de los beneficiarios, asegurando que las pensiones se ajusten a las nuevas circunstancias económicas del deudor.

¿Qué documentos se requieren para obtener el DNI por primera vez?

Para obtener el DNI por primera vez, se requiere el acta de nacimiento, el pasaporte argentino o la libreta de enrolamiento, junto con la presencia de uno de los padres o un representante legal.

¿Se puede realizar la verificación de antecedentes de manera proactiva antes de una oferta de empleo en Argentina?

En Argentina, la verificación de antecedentes antes de una oferta de empleo puede realizarse de manera proactiva, siempre y cuando se obtenga el consentimiento del candidato. Esto puede ser beneficioso para agilizar el proceso de contratación y tomar decisiones informadas desde el principio.

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