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¿Cómo se aborda la rotación de PEP en distintos cargos y organizaciones en Argentina?
Argentina aborda la rotación de PEP en distintos cargos y organizaciones mediante la implementación de medidas que sigan de cerca las transiciones. Los procesos de debida diligencia se extienden a lo largo del tiempo, lo que implica evaluar continuamente las actividades financieras y la conducta ética de las personas, incluso después de dejar cargos públicos. La supervisión constante ayuda a prevenir posibles estrategias de evasión al detectar movimientos entre posiciones y organizaciones.
¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota en Argentina?
La falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota puede dar lugar a demandas en Argentina. Con el aumento del trabajo remoto, es crucial que los empleadores reconozcan y compensen adecuadamente las horas de trabajo de los empleados en esta modalidad. Los empleados afectados por la falta de reconocimiento de horas pueden presentar demandas buscando el pago correspondiente y compensación por perjuicios. Las demandas pueden abordar aspectos como la falta de límites claros entre el trabajo y la vida personal, el exceso de horas de trabajo y otros temas relacionados. La documentación precisa de las horas trabajadas, comunicaciones escritas y registros de la modalidad remota es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota. Los empleadores deben adaptarse a las regulaciones actuales y garantizar que los empleados remotos reciban una compensación justa por su tiempo de trabajo.
¿Se pueden realizar inspecciones programadas durante el período de arrendamiento en Argentina?
Las inspecciones programadas deben estar especificadas en el contrato, y generalmente requieren aviso previo por parte del arrendador para garantizar la privacidad del arrendatario.
¿Cuál es la importancia de incluir cláusulas de garantía de rendimiento en un contrato de venta de sistemas informáticos en Argentina?
En contratos de venta de sistemas informáticos en Argentina, las cláusulas de garantía de rendimiento son esenciales para asegurar que el software o sistema cumpla con las especificaciones acordadas. Deben establecer los criterios de rendimiento, los procedimientos de prueba y los remedios en caso de incumplimiento.
¿Cómo pueden las empresas en Argentina abordar la gestión de la cadena de suministro desde la perspectiva del cumplimiento normativo, especialmente en términos de responsabilidad social y sostenibilidad?
La gestión de la cadena de suministro es un componente clave del cumplimiento normativo. Las empresas en Argentina deben evaluar las prácticas de sus proveedores, garantizar el cumplimiento de normativas éticas y sostenibles, y establecer políticas claras de responsabilidad social corporativa. La transparencia en la cadena de suministro y la colaboración con proveedores éticos son fundamentales para cumplir con estándares de sostenibilidad y responsabilidad social.
¿Cómo se evalúan los riesgos asociados con la seguridad del producto en la debida diligencia para inversiones en la industria de productos químicos en Argentina?
En la industria de productos químicos, la debida diligencia debe abordar los riesgos asociados con la seguridad del producto. Esto implica revisar los procesos de fabricación, evaluar la gestión de sustancias químicas peligrosas y garantizar la conformidad con normativas de seguridad industrial en Argentina. Además, es crucial revisar el historial de incidentes relacionados con la seguridad del producto y cómo la empresa aborda la información de seguridad y los riesgos asociados en su cadena de suministro.
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