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¿Cuáles son los plazos y limitaciones para presentar una demanda laboral en Argentina?
En Argentina, los plazos para presentar una demanda laboral varían según la naturaleza de la reclamación. Por ejemplo, en casos de despido, el empleado generalmente tiene un plazo de dos años desde la fecha del despido para presentar la demanda. Es crucial conocer estos plazos, ya que su incumplimiento puede resultar en la pérdida de derechos legales.
¿Cómo se determina la custodia compartida en casos de divorcio en Argentina?
La custodia compartida en casos de divorcio en Argentina se determina considerando el interés superior del menor. Se busca fomentar la participación activa de ambos progenitores en la crianza, siempre que sea beneficioso para el niño. El acuerdo de custodia compartida puede ser alcanzado de manera consensuada entre los padres o establecido por un juez en caso de desacuerdo.
¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la discriminación de género en Argentina?
La discriminación de género está prohibida en Argentina, y las demandas laborales relacionadas con esta forma de discriminación son tratadas con seriedad. Los empleadores tienen la obligación de garantizar la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su género. Los trabajadores que enfrentan discriminación de género pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La legislación y la jurisprudencia respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral para ambos géneros. La documentación adecuada y la presentación de pruebas sólidas son fundamentales para respaldar las reclamaciones en casos de discriminación de género.
¿Cómo se regulan las cláusulas de entrega parcial en un contrato de venta de bienes en Argentina?
En contratos de venta de bienes en Argentina, las cláusulas de entrega parcial deben ser específicas. Deben abordar cuándo se considera una entrega como parcial, cómo se facturan los bienes entregados parcialmente y los procedimientos en caso de que una parte no cumpla con sus obligaciones de entrega.
¿Cuál es la importancia de la integridad en la gestión de alianzas estratégicas en empresas argentinas?
La integridad en la gestión de alianzas estratégicas en Argentina es crucial para construir relaciones duraderas. Los programas de compliance deben asegurar que las alianzas estratégicas se basen en principios éticos, incluyendo evaluaciones éticas de socios potenciales y acuerdos contractuales que promuevan la transparencia y la integridad en la colaboración.
¿Cómo se trata legalmente el delito de maltrato animal en Argentina?
El maltrato animal en Argentina está penalizado por leyes específicas que buscan proteger el bienestar de los animales. Se imponen sanciones a quienes maltratan, abandonan o causan sufrimiento innecesario a animales.
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