VIDAL MONTAÑO OMAR (Contribuyente AFIP | 20939122XXX)

Perfil del contribuyente VIDAL MONTAÑO OMAR - 20939122XXX

CUIT 20939122XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Qué documentos son generalmente aceptados durante el proceso de KYC en Argentina?

Durante el proceso de KYC en Argentina, se suelen aceptar documentos como el DNI (Documento Nacional de Identidad), pasaporte, recibos de servicios públicos, y otros documentos que verifiquen la identidad y residencia del cliente.

¿Cuál es la normativa sobre el plazo de preaviso para el no renovar el contrato en Argentina?

Tanto el arrendador como el arrendatario deben notificar su intención de no renovar el contrato con un plazo mínimo de 60 días antes del vencimiento del contrato.

¿Cuál es el procedimiento para registrar una marca en Argentina?

El registro de una marca en Argentina se realiza ante el Instituto Nacional de la Propiedad Industrial (INPI). El solicitante debe presentar la solicitud de registro, descripción detallada de la marca, y abonar las tasas correspondientes. Se realiza un examen formal y de fondo, y en caso de aprobación, se publica en el Boletín de Marcas. Luego, se otorga el certificado de registro. El registro de marca brinda derechos exclusivos sobre el uso de la misma en productos o servicios específicos.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios a la admisión en instituciones educativas superiores en Argentina?

Los antecedentes disciplinarios pueden influir en la admisión a instituciones educativas superiores en Argentina. Algunas universidades y colegios pueden considerar la conducta pasada como parte de su proceso de selección, evaluando la idoneidad del estudiante para la comunidad académica.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con el acoso moral en el lugar de trabajo?

Las demandas laborales relacionadas con el acoso moral, también conocido como mobbing, son tratadas con seriedad en Argentina. Los empleados que enfrentan acoso moral pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. Los empleadores tienen la responsabilidad de prevenir y abordar el acoso moral en el lugar de trabajo, y las demandas pueden resultar en sanciones y compensaciones significativas. La documentación adecuada y la presentación de pruebas son esenciales para respaldar las reclamaciones.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en situaciones de subcontratación de servicios en Argentina?

En situaciones de subcontratación de servicios en Argentina, tanto la empresa principal como la empresa de servicios pueden realizar verificaciones de antecedentes para garantizar la calidad y la integridad de la fuerza laboral. La coordinación entre ambas es clave para un proceso efectivo.

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