VIDELA MAXIMILIANO ALBERO (Contribuyente AFIP | 23347780XXX)

Perfil del contribuyente VIDELA MAXIMILIANO ALBERO - 23347780XXX

CUIT 23347780XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de agresión agravada en Argentina?

La agresión agravada en Argentina, que implica circunstancias que aumentan la gravedad del delito, está penalizada. Se consideran factores como el uso de armas, la violencia extrema o la relación con la víctima al imponer las sanciones.

¿Cómo se establece la duración del contrato de arrendamiento en Argentina?

La duración del contrato de arrendamiento se establece mediante acuerdo entre las partes al momento de la firma, y puede variar desde contratos a corto plazo hasta contratos a largo plazo.

¿Cómo se determina la prescripción de deudas tributarias en Argentina?

La prescripción de deudas tributarias en Argentina varía según el tipo de impuesto y puede estar sujeta a cambios en la legislación. En general, oscila entre 3 y 10 años.

¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que realizan actividades de servicios de reparación de electrodomésticos en Argentina?

Los contribuyentes que realizan actividades de servicios de reparación de electrodomésticos en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de reparación y mantenimiento de electrodomésticos.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados como parte de proyectos de investigación en el ámbito de la ciencia ambiental en Argentina?

Los bienes utilizados como parte de proyectos de investigación en el ámbito de la ciencia ambiental pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades de interés científico y ambiental.

¿Cuál es el papel de la educación continua en el éxito de programas de compliance en Argentina?

La educación continua desempeña un papel fundamental en el éxito del compliance en Argentina al garantizar que los empleados estén al tanto de las leyes y regulaciones actualizadas. La formación periódica también refuerza la importancia de la ética y el cumplimiento en la cultura organizacional.

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