VIEYRA CLAUDIA ABIGAIL (Contribuyente AFIP | 27408014XXX)

Perfil del contribuyente VIEYRA CLAUDIA ABIGAIL - 27408014XXX

CUIT 27408014XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados para la producción de bienes vinculados a la sustentabilidad ambiental en Argentina?

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La relación laboral en Argentina puede ser compleja debido a la presencia de sindicatos y regulaciones laborales específicas. Las empresas deben establecer relaciones sólidas con los trabajadores, comprender y cumplir con las leyes laborales locales, y estar preparadas para abordar posibles conflictos sindicales. La comunicación abierta y la transparencia en las prácticas laborales son clave para mitigar estos riesgos.

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¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para roles de desarrollo de software en empresas dedicadas a la inteligencia artificial en Argentina?

En empresas dedicadas a la inteligencia artificial en Argentina, la verificación de antecedentes para roles de desarrollo de software se enfoca en la revisión de proyectos de inteligencia artificial anteriores, la validación de habilidades técnicas y la integridad profesional en la creación de soluciones innovadoras.

¿Cómo se evalúa la capacidad de innovación y adaptación a nuevas tecnologías en la debida diligencia para empresas de servicios profesionales en Argentina?

En empresas de servicios profesionales, la debida diligencia debe abordar la capacidad de innovación y adaptación a nuevas tecnologías. Esto implica evaluar la infraestructura tecnológica, la capacitación del personal en nuevas herramientas y la implementación de soluciones digitales. Además, es esencial entender cómo la empresa se posiciona en un entorno de rápida evolución tecnológica y cómo esto afecta su competitividad en el mercado argentino.

¿Cómo evalúa la experiencia laboral previa de un candidato en el contexto del mercado laboral argentino?

La experiencia laboral previa es crucial. Se busca comprender cómo las habilidades y logros del candidato se alinean con las demandas específicas del mercado argentino, considerando los sectores económicos predominantes y las tendencias del empleo.

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