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¿Puede el arrendatario realizar mejoras en la propiedad sin el consentimiento del arrendador en Argentina?
El arrendatario generalmente necesita el consentimiento por escrito del arrendador para realizar mejoras en la propiedad, y cualquier mejora debe respetar las normas de construcción y zonificación locales.
¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de falsificación de documentos en Argentina?
La falsificación de documentos en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar la creación y uso de documentos falsos. Se imponen sanciones a quienes participan en esta actividad delictiva, que puede incluir la falsificación de identificaciones, certificados o cualquier otro documento oficial.
¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que realizan actividades de servicios de reparación de dispositivos médicos en Argentina?
Los contribuyentes que realizan actividades de servicios de reparación de dispositivos médicos en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de reparación de tecnología médica.
¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las pequeñas y medianas empresas (PYMES) manufactureras en Argentina?
Las PYMES manufactureras en Argentina pueden verse afectadas por deudas tributarias que influencian su capacidad para operar, invertir y competir en el mercado.
¿Cuál es el impacto de las deudas tributarias en las empresas de servicios de asesoramiento en moda ética en Argentina?
Las empresas de servicios de asesoramiento en moda ética en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias vinculadas a impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector de moda ética.
¿Cuál es su enfoque para evaluar la capacidad de un candidato para gestionar la diversidad generacional en el equipo, considerando la presencia de diferentes grupos de edad en la fuerza laboral argentina?
La gestión de la diversidad generacional es clave. Se busca comprender cómo el candidato aborda las diferencias generacionales, fomentando la colaboración y respeto entre distintas edades, y promoviendo un ambiente donde todos los miembros del equipo puedan contribuir de manera significativa en el contexto laboral argentino.
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