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¿Cómo se regula la tenencia en casos de violencia de género en Argentina?
La tenencia en casos de violencia de género en Argentina se aborda con especial atención al bienestar y seguridad de la víctima y los hijos. El tribunal puede otorgar la tenencia al progenitor no violento, establecer medidas de protección y, en casos graves, limitar o suspender el régimen de visitas del progenitor violento.
¿Cuál es el enfoque de las empresas argentinas en la gestión de la seguridad de la información dentro de programas de compliance?
La gestión de la seguridad de la información en Argentina se aborda en programas de compliance mediante la implementación de políticas y controles que protejan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. Esto incluye medidas de ciberseguridad y el cumplimiento de normativas específicas.
¿Cuáles son las regulaciones para verificar antecedentes penales de un candidato en el ámbito de la seguridad en el transporte aéreo en Argentina?
En el ámbito de la seguridad en el transporte aéreo en Argentina, la verificación de antecedentes penales está sujeta a regulaciones específicas establecidas por la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC). Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por esta entidad para verificar antecedentes penales y evaluar la idoneidad de los candidatos en el transporte aéreo. Obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las regulaciones de privacidad son esenciales en este proceso de verificación específico.
¿Cómo se asegura la transparencia en la comunicación de información financiera en empresas argentinas?
La transparencia en la comunicación de información financiera en Argentina se asegura mediante la adhesión a estándares contables, auditorías independientes y divulgación clara de informes financieros. Los programas de compliance deben enfocarse en garantizar que la información financiera sea precisa, comprensible y cumpla con todas las regulaciones aplicables.
¿Puede un empleador despedir a un empleado por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación en Argentina?
En general, un empleador no puede despedir a un empleado únicamente por descubrir antecedentes judiciales después de la contratación, a menos que exista una relación directa con el trabajo o haya falseamiento de información.
¿Cómo se abordan los cambios en la legislación tributaria en un contrato de venta en Argentina?
Los contratos de venta en Argentina deben incluir cláusulas que aborden los posibles cambios en la legislación tributaria. Esto puede incluir disposiciones sobre cómo se ajustarán los términos del contrato en caso de cambios en las tasas impositivas o regulaciones fiscales.
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