VISENTIN JOSE GABRIEL (Contribuyente AFIP | 20936442XXX)

Perfil del contribuyente VISENTIN JOSE GABRIEL - 20936442XXX

CUIT 20936442XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se manejan los desafíos asociados con el lavado de dinero en el ámbito de las transacciones electrónicas y comercio en línea en Argentina?

En el ámbito de las transacciones electrónicas y el comercio en línea en Argentina, se manejan desafíos específicos asociados con el lavado de dinero. Se implementan medidas de identificación de clientes, supervisión de transacciones y reporte de actividades sospechosas. La UIF trabaja en estrecha colaboración con plataformas electrónicas y proveedores de servicios en línea para abordar los riesgos asociados con este tipo de transacciones y prevenir el uso indebido para actividades ilícitas.

¿Cuáles son los desafíos comunes que enfrentan los candidatos en el mercado laboral argentino, y cómo los considera al evaluar su idoneidad para un puesto?

Reconocer los desafíos comunes en el mercado laboral argentino es esencial. Preguntas sobre cómo los candidatos han superado desafíos específicos, como la volatilidad económica, pueden proporcionar perspectivas valiosas sobre su capacidad de adaptación y resiliencia.

¿Qué sanciones existen para el delito de tráfico de personas en Argentina?

El tráfico de personas en Argentina es castigado con penas severas, incluyendo largas condenas de prisión. Además, se han implementado medidas para proteger a las víctimas y prevenir la trata de personas.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de desarrollo tecnológico en comunidades rurales en Argentina?

En programas de desarrollo tecnológico en comunidades rurales, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la confiabilidad y la idoneidad de los participantes, especialmente en proyectos que involucran tecnologías avanzadas.

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La legislación sobre trabajo a distancia en Argentina establece derechos y regulaciones específicas para los empleados que realizan sus labores de manera remota. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones, que incluyen la provisión de equipos de trabajo y el respeto de los límites de la jornada laboral. Las demandas pueden surgir en casos de incumplimiento de la legislación sobre trabajo a distancia. La documentación adecuada de acuerdos y condiciones laborales es esencial para abordar posibles disputas relacionadas con el trabajo remoto.

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