VISZIO SOCIEDAD ANONIMA (Contribuyente AFIP | 30714030XXX)

Perfil del contribuyente VISZIO SOCIEDAD ANONIMA - 30714030XXX

CUIT 30714030XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales a la participación en programas de promoción de la diversidad cultural en Argentina?

En programas de promoción de la diversidad cultural, los antecedentes judiciales pueden ser evaluados para garantizar la coherencia y la idoneidad de los participantes, especialmente en roles de representación cultural.

¿Cuál es la autoridad encargada de la verificación de antecedentes penales en Argentina?

La autoridad encargada de la verificación de antecedentes penales en Argentina es el Registro Nacional de Reincidencia, que opera bajo la órbita del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

¿Cómo se aborda la supervisión de PEP en el ámbito del desarrollo urbano y la planificación territorial en Argentina?

La supervisión de PEP en el ámbito del desarrollo urbano y la planificación territorial en Argentina se aborda mediante la implementación de regulaciones que promueven la transparencia y la participación ciudadana. Se establecen procesos de toma de decisiones que evitan la influencia indebida en proyectos urbanos. La divulgación proactiva de posibles conexiones con PEP en iniciativas de desarrollo es esencial para mantener la integridad. Además, se promueve la participación de la comunidad en la planificación urbana y se establecen sanciones en caso de detectarse prácticas indebidas. La revisión constante de los proyectos y la aplicación rigurosa de medidas éticas contribuyen a garantizar la integridad en el desarrollo urbano y la planificación territorial.

¿Cómo aborda la evaluación de la capacidad del candidato para liderar proyectos de transformación cultural, considerando la importancia de alinear la cultura organizacional con los valores locales en Argentina?

La transformación cultural es esencial. Se busca comprender cómo el candidato lidera la alineación de la cultura organizacional con los valores locales, su enfoque para involucrar a los empleados en el cambio cultural y su contribución para crear una cultura arraigada en la realidad y valores del mercado laboral argentino.

¿Cómo se determinan las sanciones para contratistas en Argentina?

Las sanciones se determinan mediante una evaluación de la conducta del contratista, incluyendo la participación en corrupción, fraude, o incumplimiento de estándares éticos y legales en contratos gubernamentales. Las decisiones se toman con base en investigaciones exhaustivas.

¿Cómo se manejan los periodos de inactividad laboral durante la verificación de antecedentes en Argentina?

Los periodos de inactividad laboral se manejan de manera considerada durante la verificación de antecedentes en Argentina. Se pueden solicitar explicaciones del candidato sobre estos períodos, y la relevancia de la inactividad para el puesto en cuestión puede ser evaluada de manera justa.

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