VOYAME MARIA MARCELA (Contribuyente AFIP | 27139254XXX)

Perfil del contribuyente VOYAME MARIA MARCELA - 27139254XXX

CUIT 27139254XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector no financiero en Argentina?

La prevención del lavado de activos se extiende más allá del sector financiero en Argentina. Las empresas no financieras también están sujetas a regulaciones y deben implementar medidas de debida diligencia. Los sectores inmobiliario, de bienes de lujo y de comercio internacional son particularmente monitoreados para prevenir el uso indebido con fines de lavado de activos.

¿Cuáles son las opciones para los argentinos que desean trabajar en el ámbito de la salud en Estados Unidos a través de la visa J-1 para médicos?

La visa J-1 para médicos permite a los argentinos participar en programas de intercambio en el ámbito de la salud en Estados Unidos. Estos programas están diseñados para que los médicos extranjeros obtengan experiencia en el sistema de salud estadounidense. Los participantes deben ser patrocinados por instituciones de salud o programas de intercambio designados. Cumplir con los requisitos específicos del programa y la visa J-1 es esencial para una participación exitosa.

¿Cómo se abordan las fluctuaciones en las tasas de cambio en un contrato de venta internacional en Argentina?

En contratos de venta internacional en Argentina, las fluctuaciones en las tasas de cambio pueden abordarse mediante cláusulas que establezcan el tipo de cambio aplicable, los plazos de pago y mecanismos de ajuste para proteger a ambas partes de cambios significativos en la moneda.

¿Cómo pueden las agencias de recursos humanos en Argentina fomentar la inclusión laboral de personas con antecedentes disciplinarios?

Las agencias de recursos humanos en Argentina pueden fomentar la inclusión laboral de personas con antecedentes disciplinarios mediante la promoción de políticas que valoren la rehabilitación, la evaluación individual de habilidades y competencias, y la colaboración con empleadores que prioricen la diversidad y la igualdad de oportunidades.

¿Cómo evalúa la capacidad del candidato para liderar la implementación de estrategias de fidelización de clientes, considerando la importancia de la retención en el mercado empresarial argentino?

La fidelización de clientes es estratégica. Se busca comprender cómo el candidato lidera iniciativas para retener a clientes, su enfoque para construir relaciones a largo plazo y su contribución para aumentar la lealtad del cliente en el contexto empresarial argentino, donde la competencia exige un enfoque proactivo en la retención.

¿Cómo se fomenta la cultura de cumplimiento en las empresas argentinas y cuál es el papel de la alta dirección en este proceso?

Fomentar una cultura de cumplimiento implica la participación activa de la alta dirección. Las empresas deben establecer una ética sólida, promover la transparencia y la responsabilidad, y proporcionar recursos para programas de formación y concientización. La alta dirección lidera el ejemplo al demostrar un compromiso firme con el cumplimiento normativo en todos los niveles de la organización.

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