WASSERMAN ARIEL (Contribuyente AFIP | 20149520XXX)

Perfil del contribuyente WASSERMAN ARIEL - 20149520XXX

CUIT 20149520XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan los antecedentes judiciales relacionados con la violencia de género en Argentina?

Los antecedentes relacionados con violencia de género pueden tener consecuencias específicas, y las leyes argentinas tienden a abordar estos casos de manera prioritaria.

¿Puede la existencia de antecedentes disciplinarios afectar la elegibilidad para programas de vivienda social en Argentina?

Sí, la existencia de antecedentes disciplinarios puede afectar la elegibilidad para programas de vivienda social en Argentina. Las autoridades de vivienda pueden considerar la conducta pasada como parte de la evaluación de la idoneidad de los solicitantes para participar en estos programas y recibir beneficios de vivienda asequible.

¿Cuáles son las prácticas de validación de identidad en el sector de servicios de entrega y logística en Argentina?

En el sector de entrega y logística, la validación de identidad se lleva a cabo mediante la confirmación de la identidad del destinatario al momento de la entrega. Además del DNI, pueden emplearse códigos de confirmación y la verificación de características físicas para garantizar que el paquete llegue al destinatario correcto.

¿Cuál es la relación entre el embargo y la declaración de quiebra en Argentina?

La declaración de quiebra puede afectar el curso de un embargo, ya que el deudor en quiebra está sujeto a un proceso legal específico que puede influir en la ejecución de las medidas cautelares.

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la inclusión de cláusulas abusivas en contratos de trabajo en Argentina?

Las cláusulas abusivas en contratos de trabajo pueden ser motivo de demandas en Argentina. La legislación laboral prohíbe la inclusión de cláusulas que sean abusivas o contrarias a la ley. Los empleadores que incluyen cláusulas que violan los derechos de los empleados pueden enfrentar consecuencias legales. Los empleados afectados por cláusulas abusivas pueden presentar demandas para impugnar dichas cláusulas y buscar compensación por daños y perjuicios. La revisión cuidadosa de los contratos y la asesoría legal son fundamentales para evitar problemas relacionados con cláusulas abusivas.

¿Puede un tutor legal gestionar el DNI de un menor sin la presencia de los padres?

Sí, en algunos casos, un tutor legal puede gestionar el DNI de un menor sin la presencia de los padres, siempre y cuando cuente con la documentación requerida y la autorización correspondiente.

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