WECHSLER ELSA MERCEDES (Contribuyente AFIP | 27048690XXX)

Perfil del contribuyente WECHSLER ELSA MERCEDES - 27048690XXX

CUIT 27048690XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es la relación entre el embargo y la declaración de quiebra en Argentina?

La declaración de quiebra puede afectar el curso de un embargo, ya que el deudor en quiebra está sujeto a un proceso legal específico que puede influir en la ejecución de las medidas cautelares.

¿Cuáles son las sanciones por conducción bajo los efectos del alcohol en Argentina?

La conducción bajo los efectos del alcohol en Argentina conlleva sanciones que incluyen multas, suspensión de la licencia de conducir y, en casos graves, penas de prisión. La legislación busca prevenir accidentes y proteger la seguridad vial.

¿Cómo se abordan los riesgos de seguridad y confidencialidad en la debida diligencia para inversiones en empresas de servicios de tecnologías de la información en Argentina?

En empresas de servicios de tecnologías de la información, la debida diligencia debe centrarse en los riesgos de seguridad y confidencialidad. Esto implica revisar políticas de seguridad de la información, evaluar la protección de datos sensibles y garantizar la conformidad con regulaciones de privacidad en Argentina. Además, es crucial revisar el historial de incidentes de seguridad de datos y cómo la empresa maneja la privacidad de datos en un entorno tecnológico en constante evolución.

¿Cómo se establece la actualización del alquiler en contratos de larga duración en Argentina?

En contratos de larga duración, la actualización del alquiler suele basarse en un índice oficial, como el Índice de Precios al Consumidor (IPC).

¿Cómo se abordan las demandas laborales relacionadas con la discriminación de género en Argentina?

La discriminación de género está prohibida en Argentina, y las demandas laborales relacionadas con esta forma de discriminación son tratadas con seriedad. Los empleadores tienen la obligación de garantizar la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su género. Los trabajadores que enfrentan discriminación de género pueden presentar demandas buscando reparación y justicia. La legislación y la jurisprudencia respaldan la igualdad de trato en el ámbito laboral para ambos géneros. La documentación adecuada y la presentación de pruebas sólidas son fundamentales para respaldar las reclamaciones en casos de discriminación de género.

¿Cómo se maneja la terminación anticipada del contrato por razones de salud o movilidad del arrendatario en Argentina?

La terminación anticipada por razones de salud o movilidad del arrendatario debe estar contemplada en el contrato. Puede requerir notificación previa y posiblemente acuerdos específicos sobre la devolución del depósito.

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