YAÑEZ AGUILAR ANGELO ESTEBAN (Contribuyente AFIP | 20926622XXX)

Perfil del contribuyente YAÑEZ AGUILAR ANGELO ESTEBAN - 20926622XXX

CUIT 20926622XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las consideraciones específicas para contratos de venta en el sector de tecnología en Argentina?

En contratos de venta en el sector de tecnología en Argentina, se deben abordar cuestiones como la propiedad intelectual, el soporte técnico, las actualizaciones y la privacidad de los datos. Las cláusulas deben reflejar las particularidades de la industria tecnológica y cumplir con las regulaciones aplicables.

¿Cómo se verifica la pertenencia a un colegio profesional y la situación laboral de un trabajador social en Argentina?

La verificación de la pertenencia a un colegio profesional y la situación laboral de un trabajador social en Argentina implica contactar directamente con el Colegio de Trabajadores Sociales correspondiente. Se pueden solicitar certificados de colegiatura y verificar la información sobre la situación laboral del profesional. Además, algunos colegios profesionales ofrecen servicios en línea para la verificación de la situación laboral y la colegiatura. Obtener el consentimiento del trabajador social y seguir los procedimientos establecidos por el colegio son pasos fundamentales para garantizar la legalidad y transparencia en la verificación.

¿Es posible solicitar planes de pago para regularizar deudas fiscales en Argentina?

Sí, la AFIP suele ofrecer planes de pago para regularizar deudas impositivas. Estos planes permiten a los contribuyentes refinanciar sus deudas con plazos y condiciones especiales.

¿Existe un período de tiempo específico para el cual los antecedentes judiciales son considerados relevantes en Argentina?

No hay un período específico; los antecedentes judiciales son relevantes independientemente de cuándo ocurrieron los delitos.

¿Cómo se aborda la discriminación laboral en Argentina y cuáles son los recursos disponibles para los empleados afectados?

La discriminación laboral en Argentina está prohibida y se aborda a través de mecanismos legales. Los empleados afectados pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales y, en caso de no resolverse, buscar reparación a través de demandas. La legislación argentina respalda la igualdad en el trabajo y protege a los empleados contra la discriminación.

¿Cómo se resuelven los conflictos de competencia entre jurisdicciones en casos de derecho de familia en Argentina?

En casos de conflictos de competencia entre jurisdicciones en Argentina, se sigue el principio de la jurisdicción del domicilio del demandado. Sin embargo, existen excepciones y situaciones especiales que pueden influir en la determinación de la jurisdicción competente.

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