YBARRA LUDMILA AYELEN (Contribuyente AFIP | 27426835XXX)

Perfil del contribuyente YBARRA LUDMILA AYELEN - 27426835XXX

CUIT 27426835XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la declaración de ausencia con presunción de fallecimiento en Argentina?

La declaración de ausencia con presunción de fallecimiento en Argentina se realiza a través de un proceso judicial. Se debe presentar una solicitud fundamentada, demostrando que la persona ha estado ausente por un período prolongado sin noticias y que existen indicios de su fallecimiento. El tribunal evaluará la evidencia y, si se cumplen los requisitos, emitirá la declaración.

¿Hay exenciones fiscales para actividades específicas, como la investigación y el desarrollo, en Argentina?

Sí, el gobierno argentino promueve la investigación y el desarrollo mediante incentivos fiscales. Las empresas que realizan actividades de este tipo pueden acceder a beneficios como la deducción de gastos e inversiones.

¿Cómo se regula el derecho de los abuelos a la visita de los nietos en casos de divorcio o separación en Argentina?

En casos de divorcio o separación en Argentina, los abuelos tienen el derecho de solicitar visitas a sus nietos. El tribunal evaluará la relación entre los abuelos y los nietos, así como el impacto en el bienestar del menor, al tomar decisiones sobre el derecho de visita.

¿Se pueden obtener antecedentes judiciales de una persona fallecida en Argentina?

No, la información de antecedentes judiciales generalmente no está disponible para personas fallecidas.

¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que operan en el mercado de servicios de educación artística en Argentina?

Los contribuyentes que operan en el mercado de servicios de educación artística en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios educativos y otras obligaciones fiscales específicas del ámbito artístico.

¿Cómo pueden las empresas de alimentos y bebidas en Argentina gestionar los antecedentes disciplinarios de empleados que manejan productos y servicios sensibles para la salud pública?

Las empresas de alimentos y bebidas en Argentina pueden gestionar los antecedentes disciplinarios de empleados que manejan productos y servicios sensibles para la salud pública mediante políticas de selección que consideren la relevancia de los antecedentes para la seguridad alimentaria y la salud pública. Es esencial garantizar la idoneidad y la confianza del público mientras se brindan oportunidades de rehabilitación.

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