ZAGARI ROMINA NOELIA (Contribuyente AFIP | 27359896XXX)

Perfil del contribuyente ZAGARI ROMINA NOELIA - 27359896XXX

CUIT 27359896XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las consecuencias fiscales de un embargo sobre bienes inmuebles en Argentina?

Un embargo sobre bienes inmuebles puede tener consecuencias fiscales, ya que puede generar impuestos adicionales sobre la transferencia de propiedad o la transmisión de derechos.

¿Cuáles son las consideraciones éticas al realizar la verificación de antecedentes en el ámbito laboral en Argentina?

En el ámbito laboral en Argentina, es ético asegurarse de obtener el consentimiento informado del candidato antes de llevar a cabo la verificación de antecedentes. Además, es importante manejar la información de manera confidencial y garantizar que la verificación sea relevante y proporcional al puesto solicitado.

¿Cómo se valúan y subastan los bienes muebles durante un embargo en Argentina?

Los bienes muebles embargados se valúan según su valor de mercado, y la subasta se realiza para obtener el mejor precio posible, que se destina a satisfacer la deuda.

¿Cuál es su enfoque para evaluar la iniciativa y la proactividad de un candidato en un mercado laboral como el argentino, que a menudo valora la autogestión y la innovación?

La iniciativa y la proactividad son cualidades clave. Se busca entender cómo el candidato ha demostrado estas habilidades en roles anteriores, su capacidad para identificar oportunidades y su disposición para asumir responsabilidades adicionales sin supervisión constante.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para roles de gestión de proyectos en la industria de la construcción en Argentina?

Para roles de gestión de proyectos en la industria de la construcción en Argentina, las verificaciones de antecedentes se centran en la revisión de proyectos de construcción anteriores, la validación de habilidades de gestión y la integridad profesional en la ejecución de obras.

¿Cuáles son las consecuencias legales de proporcionar información falsa sobre antecedentes disciplinarios en un proceso de selección?

Proporcionar información falsa sobre antecedentes disciplinarios en un proceso de selección puede tener consecuencias legales. Según las leyes argentinas, la falsificación de datos puede resultar en la terminación del contrato laboral o en acciones legales por parte del empleador.

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