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¿Cómo afecta la deuda tributaria a los contribuyentes que participan en la industria de servicios de organización de eventos educativos en Argentina?
Los contribuyentes que participan en la industria de servicios de organización de eventos educativos en Argentina pueden enfrentar deudas tributarias relacionadas con impuestos sobre servicios y otras obligaciones fiscales específicas del sector educativo.
¿Cuáles son las restricciones para la realización de eventos sociales en la propiedad arrendada en Argentina?
Las restricciones para eventos sociales deben estar especificadas en el contrato. El arrendador puede limitar o prohibir ciertos tipos de eventos para mantener la tranquilidad y el buen estado de la propiedad.
¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía por daños menores en Argentina?
El arrendador no puede retener el depósito por daños menores, y estos deben ser razonables y justificados para descontarse del depósito.
¿Cuál es la diferencia entre la custodia y el régimen de visitas en Argentina?
La custodia en Argentina se refiere al cuidado diario y la toma de decisiones importantes para el menor. El régimen de visitas establece el derecho de visita del progenitor no custodio. Ambos aspectos se definen considerando el interés superior del menor y pueden ser acordados entre los padres o determinados por un tribunal.
¿Cuáles son las medidas para prevenir y abordar el soborno y la corrupción entre los contratistas en proyectos gubernamentales en Argentina?
Las medidas incluyen la implementación de programas anticorrupción, la realización de auditorías especializadas y la colaboración con organismos anticorrupción. Se establecen sanciones severas por soborno y corrupción, y se promueve una cultura de denuncia para abordar estos problemas de manera proactiva.
¿Cómo pueden las empresas en Argentina adaptarse a las regulaciones cambiantes en el ámbito de la salud y seguridad ocupacional, especialmente en situaciones de emergencia o pandemia?
La adaptación a regulaciones cambiantes en salud y seguridad ocupacional es crucial, especialmente en situaciones de emergencia. Las empresas en Argentina deben mantener protocolos actualizados, implementar medidas específicas para abordar riesgos de salud, garantizar la disponibilidad de equipos de protección personal y colaborar estrechamente con autoridades de salud pública. La flexibilidad y la respuesta rápida son esenciales para mantener el cumplimiento en condiciones dinámicas.
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