ZAPATA PAREJO JESUS GERARDO (Contribuyente AFIP | 20958529XXX)

Perfil del contribuyente ZAPATA PAREJO JESUS GERARDO - 20958529XXX

CUIT 20958529XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un embargo afectar a bienes que son propiedad de una entidad gubernamental en Argentina?

Los bienes de una entidad gubernamental pueden estar exentos de embargo en ciertos casos, pero la inmunidad puede variar según el tipo de entidad y la naturaleza de la deuda.

¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados como espacios culturales en Argentina?

Los bienes utilizados como espacios culturales pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades culturales y artísticas de interés público.

¿Qué acciones legales puede tomar un acreedor alimentario en Argentina?

El acreedor alimentario en Argentina puede iniciar acciones legales para exigir el cumplimiento de las obligaciones alimentarias. Esto puede incluir la presentación de una demanda judicial para el pago de pensiones alimenticias atrasadas. Además, el acreedor puede solicitar medidas como la retención de ingresos, embargo de bienes y otras sanciones en casos de incumplimiento persistente.

¿Cómo impactan las condiciones económicas de Argentina en la debida diligencia operativa?

Las condiciones económicas en Argentina, marcadas por la inflación y la volatilidad del mercado, requieren una atención especial durante la debida diligencia operativa. Se deben evaluar los procesos operativos, la cadena de suministro y la capacidad de adaptación a cambios económicos para asegurarse de que la empresa objetivo pueda mantener su viabilidad operativa en este entorno.

¿Cómo se determina la responsabilidad de un empleador en casos de acoso laboral entre colegas en Argentina?

En casos de acoso laboral entre colegas en Argentina, la responsabilidad del empleador se determina según su capacidad para prevenir y abordar el acoso. Los empleadores tienen la responsabilidad de crear un entorno laboral seguro y de implementar políticas y medidas para prevenir el acoso. Si un empleador no toma medidas adecuadas ante casos de acoso laboral y no proporciona mecanismos para denunciarlo, puede enfrentar demandas. La documentación de políticas internas, investigaciones y acciones tomadas es crucial para demostrar la diligencia debida del empleador en estos casos.

¿Cómo se aborda legalmente el delito de trata de personas con fines de explotación laboral en Argentina?

La trata de personas con fines de explotación laboral en Argentina está penalizada. Se busca prevenir y sancionar la explotación de personas con fines laborales, garantizando condiciones de trabajo justas y protegiendo los derechos de los trabajadores.

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