ZAVALA GLADIS MABEL (Contribuyente AFIP | 27160154XXX)

Perfil del contribuyente ZAVALA GLADIS MABEL - 27160154XXX

CUIT 27160154XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cuáles son las normativas específicas para la verificación de personal en el ámbito de la contratación pública en Argentina?

En el ámbito de la contratación pública en Argentina, la verificación de personal está sujeta a normativas específicas establecidas por la Ley de Contrataciones del Estado y otras regulaciones relacionadas. Estas normativas pueden incluir requisitos específicos para la verificación de antecedentes, situaciones fiscales y otros aspectos relevantes para la contratación pública. Es esencial para las entidades gubernamentales y los contratistas cumplir con estas normativas para garantizar la transparencia y la legalidad en los procesos de contratación.

¿Cuál es el impacto de un embargo sobre bienes que están bajo un contrato de agencia en Argentina?

Un embargo sobre bienes bajo un contrato de agencia puede afectar al principal y al agente, ya que la medida cautelar puede interferir con la operación del negocio y la relación contractual.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para la verificación de antecedentes en el ámbito de la seguridad informática en Argentina?

En el ámbito de la seguridad informática en Argentina, la verificación de antecedentes está sujeta a regulaciones específicas establecidas por la Agencia de Acceso a la Información Pública (AAIP) y la Ley de Protección de Datos Personales. Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por estas entidades para garantizar la privacidad y seguridad de la información al verificar antecedentes de profesionales en seguridad informática. Obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las regulaciones vigentes son pasos esenciales en este proceso de verificación específico.

¿Cuál es la relación entre la Ley Nacional de Empleo y los antecedentes disciplinarios en Argentina?

La Ley Nacional de Empleo en Argentina establece los derechos y obligaciones de empleadores y empleados. En relación con los antecedentes disciplinarios, la ley puede influir en las decisiones de empleo, pero también protege los derechos de los trabajadores, asegurando que la información se maneje de manera justa y transparente.

¿Cómo se regulan las cláusulas de entrega parcial en un contrato de venta de bienes en Argentina?

En contratos de venta de bienes en Argentina, las cláusulas de entrega parcial deben ser específicas. Deben abordar cuándo se considera una entrega como parcial, cómo se facturan los bienes entregados parcialmente y los procedimientos en caso de que una parte no cumpla con sus obligaciones de entrega.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el contexto de la contratación pública en Argentina?

En el contexto de la contratación pública en Argentina, la verificación de antecedentes puede ser un requisito para garantizar la integridad y confiabilidad de los contratistas. Los procedimientos suelen seguir las regulaciones específicas establecidas por las entidades gubernamentales.

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