ZEBALLOS DORA MABEL (Contribuyente AFIP | 27065268XXX)

Perfil del contribuyente ZEBALLOS DORA MABEL - 27065268XXX

CUIT 27065268XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo se manejan las demandas laborales relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota en Argentina?

La falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota puede dar lugar a demandas en Argentina. Con el aumento del trabajo remoto, es crucial que los empleadores reconozcan y compensen adecuadamente las horas de trabajo de los empleados en esta modalidad. Los empleados afectados por la falta de reconocimiento de horas pueden presentar demandas buscando el pago correspondiente y compensación por perjuicios. Las demandas pueden abordar aspectos como la falta de límites claros entre el trabajo y la vida personal, el exceso de horas de trabajo y otros temas relacionados. La documentación precisa de las horas trabajadas, comunicaciones escritas y registros de la modalidad remota es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de reconocimiento de horas de trabajo en modalidad remota. Los empleadores deben adaptarse a las regulaciones actuales y garantizar que los empleados remotos reciban una compensación justa por su tiempo de trabajo.

¿Cómo pueden las empresas en Argentina abordar la gestión de riesgos asociados con eventos climáticos extremos y desastres naturales, y qué medidas deben tomar para garantizar la continuidad del negocio en situaciones de crisis?

La gestión de riesgos relacionados con eventos climáticos extremos es esencial para la continuidad del negocio. Las empresas en Argentina deben realizar evaluaciones de vulnerabilidad, implementar planes de contingencia para situaciones de crisis, y asegurarse de que las instalaciones y operaciones estén preparadas para enfrentar eventos climáticos adversos. La colaboración con agencias gubernamentales y la participación en iniciativas de resiliencia climática son medidas adicionales para garantizar el cumplimiento normativo en este contexto.

¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en la contratación de personal para el sector de energías renovables en Argentina?

En el sector de energías renovables en Argentina, la verificación de antecedentes es esencial para evaluar la experiencia previa en proyectos similares, la formación técnica y la integridad de los profesionales involucrados en la transición hacia fuentes de energía más sostenibles.

¿Qué sucede si la propiedad arrendada es afectada por eventos naturales en Argentina?

En caso de daños por eventos naturales, la responsabilidad de reparación suele recaer en el arrendador, a menos que se establezca lo contrario en el contrato.

¿Cuál es el procedimiento para la resolución anticipada del contrato por parte del arrendador en Argentina?

El arrendador puede resolver anticipadamente el contrato por incumplimiento grave del arrendatario, siguiendo un proceso legal que incluye notificación y plazos establecidos.

¿Cómo se abordan los desafíos específicos en la prevención del lavado de dinero en instituciones educativas y organizaciones sin fines de lucro en Argentina?

En instituciones educativas y organizaciones sin fines de lucro en Argentina, se implementan medidas específicas para abordar los desafíos en la prevención del lavado de dinero. Estas entidades están sujetas a regulaciones que requieren la identificación de donantes y beneficiarios, la implementación de procedimientos de debida diligencia y la reportación de transacciones sospechosas. La supervisión por parte de la UIF se centra en garantizar que estas organizaciones cumplan con sus obligaciones y contribuyan a prevenir el uso indebido para actividades ilícitas.

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