ZHAO WEILI (Contribuyente AFIP | 27938922XXX)

Perfil del contribuyente ZHAO WEILI - 27938922XXX

CUIT 27938922XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Existen oportunidades de formación en el ámbito gastronómico para ciudadanos argentinos en España?

Sí, existen oportunidades de formación en el ámbito gastronómico para ciudadanos argentinos en España. Pueden acceder a programas de formación culinaria, cursos de gastronomía y participar en pasantías en restaurantes reconocidos.

¿Cuáles son las leyes relacionadas con el delito de extorsión en Argentina?

La extorsión en Argentina está penalizada por leyes que buscan prevenir y sancionar la obtención de bienes, dinero o servicios mediante amenazas. Se imponen sanciones a quienes participan en prácticas extorsivas.

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Algunas profesiones reguladas pueden requerir evaluaciones específicas de antecedentes judiciales como parte del proceso de licencia o habilitación.

¿Cómo se resuelven los casos de sustracción de menores por uno de los progenitores en Argentina?

En casos de sustracción de menores por uno de los progenitores en Argentina, se sigue la Convención de La Haya sobre los Aspectos Civiles de la Sustracción Internacional de Menores. Se busca la restitución del menor al país de residencia habitual antes de la sustracción.

¿Cómo evalúa la experiencia laboral previa de un candidato en el contexto del mercado laboral argentino?

La experiencia laboral previa es crucial. Se busca comprender cómo las habilidades y logros del candidato se alinean con las demandas específicas del mercado argentino, considerando los sectores económicos predominantes y las tendencias del empleo.

¿Cómo pueden las organizaciones gubernamentales en Argentina abordar los antecedentes disciplinarios de manera justa al contratar personal para proyectos de desarrollo y servicios públicos?

Las organizaciones gubernamentales en Argentina pueden abordar los antecedentes disciplinarios de manera justa al contratar personal para proyectos de desarrollo y servicios públicos mediante procesos de selección transparentes y políticas que evalúen la relevancia de los antecedentes para el trabajo en cuestión. Es esencial equilibrar la seguridad pública con oportunidades de rehabilitación para los empleados.

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