ZORZON GISELA PAOLA (Contribuyente AFIP | 27311367XXX)

Perfil del contribuyente ZORZON GISELA PAOLA - 27311367XXX

CUIT 27311367XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Puede un embargo afectar a bienes que están siendo utilizados para la producción de energía renovable en Argentina?

Los bienes utilizados para la producción de energía renovable pueden tener protecciones especiales durante un embargo, asegurando la continuidad de actividades de importancia ambiental y energética.

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La subida del alquiler en contratos renovados está sujeta a las leyes de control de alquileres vigentes, que establecen límites y condiciones para el aumento del alquiler.

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Los contribuyentes que participan en la producción y venta de productos para la seguridad vial en Argentina pueden enfrentar implicaciones fiscales relacionadas con impuestos sobre ventas y otras obligaciones fiscales específicas del sector de seguridad vial.

¿Cómo se abordan los casos de PEP que buscan utilizar empresas familiares para eludir la supervisión financiera en Argentina?

Los casos de PEP que buscan utilizar empresas familiares para eludir la supervisión financiera en Argentina se abordan con medidas específicas. Se amplía la vigilancia a las transacciones y actividades financieras de empresas familiares vinculadas a PEP, garantizando una supervisión integral. Se promueve la colaboración entre las autoridades y las instituciones financieras para identificar posibles estrategias de elusión. Además, se establecen sanciones y penalidades significativas para desincentivar el uso de empresas familiares con fines ilícitos. La actualización constante de las regulaciones mejora la efectividad en la detección y prevención de estas prácticas.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la gestión de riesgos laborales y de salud en la industria de la construcción en Argentina?

En la industria de la construcción, la debida diligencia debe centrarse en la gestión de riesgos laborales y de salud. Esto implica revisar políticas y prácticas de seguridad en el lugar de trabajo, evaluar la formación del personal en temas de seguridad y salud ocupacional, y garantizar el cumplimiento de normativas locales e internacionales. Además, es esencial revisar el historial de accidentes laborales y las medidas de prevención implementadas por la empresa en proyectos de construcción en Argentina.

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La falta de cumplimiento de normativas de igualdad de género puede dar lugar a demandas en Argentina. La legislación laboral prohíbe la discriminación de género y establece la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Los empleados afectados por la falta de cumplimiento de estas normativas pueden presentar demandas buscando reparación y compensación por perjuicios. Las demandas pueden abordar aspectos como la discriminación salarial, la falta de promoción equitativa y otros temas relacionados con la igualdad de género. La documentación de casos de discriminación, comunicaciones escritas y pruebas de condiciones laborales es esencial para respaldar las demandas relacionadas con la falta de cumplimiento de normativas de igualdad de género. Los empleadores deben seguir las normativas antidiscriminatorias y promover un ambiente laboral que respete la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de su género.

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