ZYSSHOLTZ MELINA (Contribuyente AFIP | 27252483XXX)

Perfil del contribuyente ZYSSHOLTZ MELINA - 27252483XXX

CUIT 27252483XXX
Condición Tributaria Actualizado
País Argentina
Año 2024

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¿Cómo valora la habilidad del candidato para impulsar la diversidad e inclusión en la empresa, considerando la importancia de la equidad en el ámbito laboral argentino?

La diversidad e inclusión son fundamentales. Se busca comprender cómo el candidato fomenta la diversidad, su enfoque para crear un ambiente inclusivo y su contribución para garantizar la equidad en el lugar de trabajo argentino, donde la diversidad es valorada como un activo estratégico.

¿Cuáles son los riesgos relacionados con la integridad corporativa y cómo pueden las empresas construir y mantener una cultura ética?

La integridad corporativa es crucial para la reputación y el éxito a largo plazo. Las empresas deben establecer códigos de ética, fomentar una cultura de cumplimiento, y capacitar a los empleados en prácticas éticas. La transparencia en las operaciones, la denuncia segura de irregularidades y el liderazgo ético son componentes esenciales para construir y mantener la integridad corporativa.

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La evaluación y ajuste de los umbrales de riesgo en el proceso de KYC en Argentina implican un análisis continuo de los riesgos asociados con los clientes y las transacciones. Las instituciones financieras realizan revisiones periódicas de sus políticas de riesgo, teniendo en cuenta cambios en las regulaciones, el entorno económico y la naturaleza de las transacciones. Este enfoque asegura una adaptabilidad efectiva a las dinámicas cambiantes del riesgo.

¿Cuáles son las regulaciones para verificar antecedentes penales de un candidato en el ámbito de la seguridad en el transporte terrestre de mercancías peligrosas?

En el ámbito de la seguridad en el transporte terrestre de mercancías peligrosas en Argentina, la verificación de antecedentes penales está sujeta a regulaciones específicas establecidas por la Dirección Nacional de Transporte de Mercancías y Residuos Peligrosos (DNTRMP). Los empleadores deben seguir los procedimientos establecidos por esta entidad para verificar antecedentes penales y evaluar la idoneidad de los candidatos en el transporte terrestre de mercancías peligrosas. Obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las regulaciones de privacidad son esenciales en este proceso de verificación específico.

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¿Cómo pueden las empresas de servicios de consultoría legal en Argentina manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar abogados y profesionales del derecho?

Las empresas de servicios de consultoría legal en Argentina pueden manejar los antecedentes disciplinarios de manera ética al contratar abogados y profesionales del derecho mediante la evaluación de la relevancia de los antecedentes para la práctica legal y la ética profesional. Es fundamental equilibrar la integridad legal con oportunidades de rehabilitación para aquellos con antecedentes disciplinarios que demuestren competencia y compromiso con la justicia.

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